Gute und schlechte Seiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, Mitarbeiterevents, Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt im Wettbewerb zu niedrig, 4 Wochen Ferien sind heutzutage nicht mehr Standardgemäss, Work-Life-Balance nicht wirklich gut.
Verbesserungsvorschläge
Ferien auf Minimum 5 Wochen anpassen, somit sind die Leute motivierter und bestimmt auch weniger krank. Sollte heute so oder so der Standard sein.
Work-Life-Balance
Die Urlaubsregelung umfasst lediglich 4 Wochen (Kaum eine Firma bietet heutzutage noch 4 Wochen). Nach 5 Dienstjahren erhöht sich der Anspruch auf 5 Wochen, wobei jedoch die ersten 20 Überstunden angerechnet werden, was effektiv einer Urlaubsdauer von 4,5 Wochen entspricht. Darüber hinaus gibt es keine Möglichkeit für Homeoffice oder flexible Arbeitszeiten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt steht nicht im Verhältnis zum Arbeitsumfang und liegt unter dem, was Wettbewerber für vergleichbare Positionen mit geringerem Aufgabenbereich anbieten.
Vorgesetztenverhalten
Es wäre wünschenswert, stärker auf die Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzugehen. Leider nimmt die Kommunikation zunehmend ab, da der Eindruck entsteht, dass Anliegen nicht ernst genommen oder entsprechend umgesetzt werden.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage im Sommer wäre nice-to-have.