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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer freundlich und zuvorkommend, werde häufig gelobt das freut mich sehr, weil das Teil
meiner Motivation ist immer noch mehr Gas zu geben! Ich finde es schön wenn man merkt, dass Vorgesetzte sehen, dass man Einsatz Wille und Engagement zeigt und sie es einem auch danken
Die Vielseitigkeit der Tätigkeiten ist hoch und sehr viel Selbstverantwortung
Kollegenzusammenhalt, Mitarbeiterevents, Arbeitsatmosphäre.
Sehr innovativ und die nummer eins für die Produkte.
Vorsorg, Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nur 4 Wochen Ferien während der ersten 5 Jahre.
Die Kommunikation findet zwar statt, dennoch geht man nicht auf einzelne Mitarbeiter und deren Verbesserungen ein.
Gehalt im Wettbewerb zu niedrig, 4 Wochen Ferien sind heutzutage nicht mehr Standardgemäss, Work-Life-Balance nicht wirklich gut.
Momentan ist alles bestens.
Mir fällt so nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich ist in der heutigen Zeit 5 Wochen Ferien normal.
Dies würde zu einem allgemein lukrativeren Angebot zählen auch für neue Stellen. Man könnte mehr auf die Mitarbeiterwünsche eingehen.
Ferien auf Minimum 5 Wochen anpassen, somit sind die Leute motivierter und bestimmt auch weniger krank. Sollte heute so oder so der Standard sein.
Das momentane Niveau halten.
Das einzige was ich habe ist, dass wir im Winter eine Lösung finden müssen, damit ich nicht draussen in der Kälte Arbeiten muss. Ansonsten passt Momentan alles
Neue Vorgestzten (Verkauf) einstwllen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Schloss-Garage Winterthur ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle Mitarbeiter werden gleich geschätzt, Lehrlinge und Angestellte.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schloss-Garage Winterthur ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Urlaubsregelung umfasst lediglich 4 Wochen (Kaum eine Firma bietet heutzutage noch 4 Wochen). Nach 5 Dienstjahren erhöht sich der Anspruch auf 5 Wochen, wobei jedoch die ersten 20 Überstunden angerechnet werden, was effektiv einer Urlaubsdauer von 4,5 Wochen entspricht. Darüber hinaus gibt es keine Möglichkeit für Homeoffice oder flexible Arbeitszeiten.
Das privatleben interessiert die Vorgesetzten eigentlich gar nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich finde es super, dass ich hin und wieder Kurse machen darf
Wird bei allen Mitarbeitern gefördert. Kurse, TEC: Ausbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schloss-Garage Winterthur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Schloss-Garage Winterthur schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schloss-Garage Winterthur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schloss-Garage Winterthur als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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