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Schloss-Garage 
Winterthur 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • RabatteRabatte
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer freundlich und zuvorkommend, werde häufig gelobt das freut mich sehr, weil das Teil
meiner Motivation ist immer noch mehr Gas zu geben! Ich finde es schön wenn man merkt, dass Vorgesetzte sehen, dass man Einsatz Wille und Engagement zeigt und sie es einem auch danken
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Die Vielseitigkeit der Tätigkeiten ist hoch und sehr viel Selbstverantwortung
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Kollegenzusammenhalt, Mitarbeiterevents, Arbeitsatmosphäre.
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Sehr innovativ und die nummer eins für die Produkte.
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Vorsorg, Mitarbeiter
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nur 4 Wochen Ferien während der ersten 5 Jahre.
Die Kommunikation findet zwar statt, dennoch geht man nicht auf einzelne Mitarbeiter und deren Verbesserungen ein.
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Gehalt im Wettbewerb zu niedrig, 4 Wochen Ferien sind heutzutage nicht mehr Standardgemäss, Work-Life-Balance nicht wirklich gut.
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Momentan ist alles bestens.
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Mir fällt so nichts ein
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich ist in der heutigen Zeit 5 Wochen Ferien normal.
Dies würde zu einem allgemein lukrativeren Angebot zählen auch für neue Stellen. Man könnte mehr auf die Mitarbeiterwünsche eingehen.
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Ferien auf Minimum 5 Wochen anpassen, somit sind die Leute motivierter und bestimmt auch weniger krank. Sollte heute so oder so der Standard sein.
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Das momentane Niveau halten.
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Das einzige was ich habe ist, dass wir im Winter eine Lösung finden müssen, damit ich nicht draussen in der Kälte Arbeiten muss. Ansonsten passt Momentan alles
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Neue Vorgestzten (Verkauf) einstwllen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Schloss-Garage Winterthur ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Alle Mitarbeiter werden gleich geschätzt, Lehrlinge und Angestellte.
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schloss-Garage Winterthur ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Es sollten nicht mehrere Vorgesetzte auf einen Mitarbeiter los gehen. Es sollte sachlich und respektvoll geblieben werden.
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Ich finde es super, dass ich hin und wieder Kurse machen darf
5
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Wird bei allen Mitarbeitern gefördert. Kurse, TEC: Ausbildung.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schloss-Garage Winterthur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Schloss-Garage Winterthur besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schloss-Garage Winterthur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schloss-Garage Winterthur als eher modern.

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Schloss-Garage Winterthur
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.

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