Schlossgarten 

Riggisberg

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Allgemein wertschätzender Umgang untereinander.
Hierarchien werden angenehm flach gelebt.

Verbesserungsvorschläge

Vermehrtes Coaching in belastenden Situation für Arbeitnehmende wäre wünschenswert. Angebot ist vorhanden, dürfte aber ausgebaut werden. Hätte wohl auch positive Auswirkungen auf die Resilienz der Mitarbeitenden.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial und wertschätzend

Image

ausserhalb leider immer noch geprägt von vielen Vorurteilen und teilweise komplett falschen Vorstellungen.

Work-Life-Balance

auf individuelle Bedürfnisse wird, wann immer möglich, Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Gutes internes Weiterbildungsprogramm, das fachlich unterstützt und weiterhilft.

Gehalt/Benefits

entspricht kantonalen Vorgaben, in Pflege - und sozialen Berufen allgemein schwieriges Thema. Kann aber der Schlossgarten nichts dafür.

Kollegenzusammenhalt

unterstützend

Umgang mit älteren Kollegen

bin selber schon älter, habe ich nie als Nachteil empfunden.

Vorgesetztenverhalten

erlebe ich als angenehm, fördernd und fair

Arbeitsbedingungen

im Betrieb angenehm. Aufgrund auch von kantonalen Vorgaben und Fachkräftemangel nicht immer ganz einfach.

Kommunikation

offen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Herausfordernd, abwechlungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass sie keiner Aufsicht unterstehen und niemandem Rechenschaft ablegen müssen. Fragen Sie mal in Riggisberg herum, wie wir den Schlossgarten erleben.

Verbesserungsvorschläge

Den Mensch in den Vordergrund stellen.

Arbeitsatmosphäre

Profit über alles. Keine Zeit für die Bewohnerinnen. Jeder sich selber überlassen. Man muss sein Privatleben gestalten, wie es der Schlossgarten will. Klima der Angst und viele Durchgebrannte.

Image

Sämtliche Ärzte im Kanton kennen die schlechte Betreuung der Bewohnenden im Heim

Work-Life-Balance

Es gibt Möglickeiten für die MAs, nebenan zu wohnen.

Karriere/Weiterbildung

Nur für GL

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Nicht gegeben. Gegen "oben" kann man ja nicht reklamieren, sonst riskiert man Repressalien.

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht. Wer nicht spurt ist zu alt, um Veränderung zu akzeptieren.

Vorgesetztenverhalten

Vorne durch, im Plenum, inklusiv und für konstruktive Kritik dankbar. Das Ungemach droht bilateral, wenn man die Quittung für die ausgesprochene Kritik erhält.

Arbeitsbedingungen

Massive Fluktuation

Kommunikation

Holschuld der Mitarbeitenden

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Je nach Gebiet

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter haben einen grossen Spielraum für eigenverantwortliches Handeln und Vorgesetzte im Rücken auf die man sich verlassen kann.
Der kostenfreie Parkplatz ist ein grosser Pluspunkt, wenn man diesen nicht in Anspruch nimmt erhält man einen Mobilitätsbonus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bereitschaft für echte Lohnverhandlungen ist nicht vorhanden, da beisst man auf Granit, was sehr schade ist.
Die ÖV Verbindungen sind nicht immer gut, mit dem Auto ist man besser dran.

Verbesserungsvorschläge

Anreize zur Mitarbeitergewinnung- und Bindung durch höhere Löhne als die Konkurrenz setzen. Dies ist langfristig der einzige Weg ein attraktiver Arbeitgeber zu bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Guter Arbeitsatmosphäre aufgrund von flacher Hirarchie, gegenseitiger Wertschätzung und offener Fehlkerkultur.

Image

Ausserhalb von Riggisberg wo der Schlossgarten auch als "Zombiehügel" bekannt ist ist das Image sehr gut.

Work-Life-Balance

Bei einem Vollzeitpensum und Schichtarbeit nicht immer einfach, jedoch möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein als Unternehmen ist vorhanden, auch Umweltbewusstsein, hier ist jedoch auch Eigenverantwortlichkeit von Mitarbeitern gefragt.

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Flache Hirarchie und erhliche Art der Vorgesetzten, darauf wird geschaut.

Arbeitsbedingungen

Allgemein gute Arbeitsbedingungen, wenn auch teilweise hihe Arbeitsbelastung aufgrund von Personalmangel

Kommunikation

offene Kommunikation wird gelebt

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist Branchenüblich, könnte jedoch besser sein.
Die Sozialleistungen sind sehr gut.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Vielfältige Tätigkeiteit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Schlossgarten hat für mich eine ganz besondere Schönheit, die mich sehr fasziniert. Echte Menschen, alte Bäume, gute Kost und jeder Tag einzigArtig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Die kontinuierlichen Verbesserungsprozesse werden als ISO 9001:2015 zertifizierter Betrieb bestens bewirtschaftet. Es gibt keine Verbesserungsvorschläge, die nicht bereits adressiert oder in der Umsetzung sind.

Arbeitsatmosphäre

Hell, freundlich, unkompliziert.

Image

Es fällt mir schwer eine Aussage zur allgemeinen Wahrnehmung der Gesellschaft oder einzelner Akteure zu machen. Bewohnende berichten gerne über die vielfältigen Veranstaltungen, Ausflüge und Erlebnisse. Das prägt das Image. Der Schlossgarten fokussiert sich nicht allzusehr darauf, ein bestimmtes Bild zu vermitteln. Schönfärberei sucht man hier vergebens. Das finde ich sympathisch.

Work-Life-Balance

Gelingt gut. Stressoren/ Belastungen können angesprochen werden. Ich fühlte mich in einer entsprechenden Situation ernst genommen und umgehend unterstützt.

Karriere/Weiterbildung

Die persönliche Entwicklung wird bei Bedarf finanziell und ideel grosszügig unterstützt.

Gehalt/Benefits

Für die Branche ganz okay.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nicht auf die grosse Fahne geschrieben, doch an vielen Stellen gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Man ist füreinander da. Schnelle, unkomplizierte Unterstützung auf allen Stufen, wenn gewünscht. Gerade in herausfordernden Situationen beeindruckender Teamgeist.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich es beurteilen kann, spielt das Alter keine grosse Rolle. Verschiedene Affinitäten unterschiedlicher Generationen werden genutzt und fliessen zu einem respektvollen und resilienten WIR zusammen.

Vorgesetztenverhalten

In diesem ersten Jahr konnte ich schnell Vertrauen zum Vorgesetzten und damit eine tragfähige Arbeitsbeziehung aufbauen - Ein Katalysator für Stabilität und Entwicklung.

Arbeitsbedingungen

Werden miteinander bestmöglich gestaltet. Es wird einem nichts auf dem goldenen Tablett serviert. Gemeinsam können jedoch sehr gute Arbeitsbedingungen geschaffen werden.

Kommunikation

Umsichtig. Es sind Profis am Werk.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben entsprechen mir sehr. Bin gut gefordert.