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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Hund erlaubtMitarbeiter haben einen grossen Spielraum für eigenverantwortliches Handeln und Vorgesetzte im Rücken auf die man sich verlassen kann.
Der kostenfreie Parkplatz ist ein grosser Pluspunkt, wenn man diesen nicht in Anspruch nimmt erhält man einen Mobilitätsbonus.
Es herrscht ein Arbeitskultur die u.a. auf Vertrauen und nicht auf Misstrauen beruht. Flache Hierarchien, die nicht nur auf dem Papier bestehen, sondern auch gelebt werden und im Alltag spürbar sind.
Attraktive Fringe Benefits wie Fitnessabo für 25.- pro Monat, Gratisparkplätze, KiTa, Gratis Pausengetränke
Mitarbeiter*innen können ihre Meinungen und Vorschläge einbringen und sie werden gehört.
Der Schlossgarten hat für mich eine ganz besondere Schönheit, die mich sehr fasziniert. Echte Menschen, alte Bäume, gute Kost und jeder Tag einzigArtig.
Bereitschaft für echte Lohnverhandlungen ist nicht vorhanden, da beisst man auf Granit, was sehr schade ist.
Die ÖV Verbindungen sind nicht immer gut, mit dem Auto ist man besser dran.
Liegt nicht am Arbeitgeber, aber Arbeitsort ist mit dem ÖV nicht immer "gäbig" erreichbar.
Für Mitarbeiter*innen ohne Auto teilweise schwer zu erreichen.
Anbindung an den öffentlichen Verkehr
Die kontinuierlichen Verbesserungsprozesse werden als ISO 9001:2015 zertifizierter Betrieb bestens bewirtschaftet. Es gibt keine Verbesserungsvorschläge, die nicht bereits adressiert oder in der Umsetzung sind.
Anreize zur Mitarbeitergewinnung- und Bindung durch höhere Löhne als die Konkurrenz setzen. Dies ist langfristig der einzige Weg ein attraktiver Arbeitgeber zu bleiben.
Der am besten bewertete Faktor von Schlossgarten Riggisberg ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
kollegiale Zusammenarbeit
Man ist füreinander da. Schnelle, unkomplizierte Unterstützung auf allen Stufen, wenn gewünscht. Gerade in herausfordernden Situationen beeindruckender Teamgeist.
Kultur der Gegenseitigen Unterstützung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schlossgarten Riggisberg ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es fällt mir schwer eine Aussage zur allgemeinen Wahrnehmung der Gesellschaft oder einzelner Akteure zu machen. Bewohnende berichten gerne über die vielfältigen Veranstaltungen, Ausflüge und Erlebnisse. Das prägt das Image. Der Schlossgarten fokussiert sich nicht allzusehr darauf, ein bestimmtes Bild zu vermitteln. Schönfärberei sucht man hier vergebens. Das finde ich sympathisch.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
tolles internes Weiterbildungsprogramm und grosszügige Unterstützung für externe Weiterbildungen.
Grosses Angebot an internen Weiterbildungen
Die persönliche Entwicklung wird bei Bedarf finanziell und ideel grosszügig unterstützt.
