Auf dem Rücken der Mitarbeitenden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ständiges Ausüben von Druck
Image
Schlecht im Kreis 3
Work-Life-Balance
Maximal 14 Tage Ferien, Mitarbeitende müssen sich selber um Vertretung bemühen.
Verantwortung wird vom Kader auf Mitarbeitende abgewälzt.
Ferien werden als Homeoffice "erwartet", genau wie ständige Erreichbarkeit per Telefon und Mail.
Vorgesetztenverhalten
Verständniss und Unterstützung fehlen
Arbeitsbedingungen
Standart 1970
Gehalt/Benefits
Weniger als Stadt Zürich
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