Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die flexiblen Arbeotszeiten
Nicht
Keine
Sehr gutes Arbeitsklima
Viele Chancen
Gute Arbeitszeiten
-
Werde fantastisch ausgebildet
Macht sehr Spass
Coole Tätigkeiten
Meist die gleichen Tätigkeiten
Sehr Respektvoll
Die Mitarbeiter
Führung Infrastruktur Lohn
Eine Führungs Infrastruktur aufbauen interne Schulungen anständiger Lohn und keine 1 Mann hirarchi
Chef bringt schlechte Stimmung, schreit MA an, hat es immer was auszusetzen. Infrastruktur veraltet
Internet schlecht ubg gegen außen aufgehübscht
Wenn man von den unzähligen WhatsApp Gruppen absieht und Telefonen wenn man frei hat ist dies gut.
Keine Möglichkeit
Unterdurchschnittlich schlecht, man wird belogen was man verdienen kann(bonussystem) war vielleicht vor 20jahreb so.
Der war super
Der ist gut da alle an einem sträng ziehe mn müsseb zum Überleben
Man wird belogen, angeschrieben, bloss gestellt vor anderen MA Willkür wen man nicht genau macht was Chef will wird man gemobbt. Narzisstisch Persönlichkeiten keine Teamleitung Chef hat überall die Nase drin und kann nix abgeben.
Veraltet
Informationen werden so gut wie gar nicht mitgeteilt
Gibt es nicht wird prophezeit aber nicht gelebt
Wäre gegeben wenn man ein wenig freier und Verantwortung haben könnte
Loyal, erhalt von Arbeitsplätzen,
wer hat nicht auch schlechte Tage
werden stetig erneuert und angepasst
Vielseitige Aufgaben
Freundschaftlicher Umgang
Vertrauen in Mitarbeiter
Selbstständigkeit
Wertschätzung
Flache Hierarchie
Großartige Benefits, wie kostenlose Getränke, Kaffee, Früchte, wöchentliche Meditation und viele mehr.
Für mich gibt es keine entscheidenden Aspekte, die schlecht sind.
Dafür sorgen, dass es so gut bleibt, wie bisher.
Angenehme und positive Atmosphäre im Team und auch abteilungsübergreifend.
Das Unternehmen ist lokal verankert. Zufriedene Mitarbeiter stehen dem Unternehmen positiv gegenüber, nicht zufriedenzustellende Mitarbeiter gibt es immer und überall.
Tolle Work-Life-Balance mit Möglichkeit zum Homeoffice, 6 Wochen Ferien, 40-Stundenwoche.
Teilzeitarbeit wird unterstützt und auf Ferien, Familie und private Termine wird immer Rücksicht genommen. Somit kann Beruf und Familie problemlos in Einklang gebracht werden.
Intern werden Mitarbeiter geschult und gefördert. Externe Weiterbildungen werden gutgeheissen, jedoch könnten diese aktiver gefördert und unterstützt werden.
Gutes Gehalt mit vielen Benefits. Stets pünktlich ausgezahlt.
Sehr bemüht, Abfalltrennung etc. Verbesserungsmöglichkeit betreffend papierlosem Büro.
Tolles Team! Hilfsbereit, kollegial, unterstützend. Gemeinsame Mittagessen fördern den Teamspirit.
Kein Unterschied zwischen den Altersgruppen, viele langjährige Mitarbeiter sprechen für sich.
Vorgesetze schenken Vertrauen, sind transparent und ermöglichen selbstständiges Arbeiten.
Grundsätzlich gute Arbeitsbedingungen mit einem gut eingerichteten Arbeitsplatz und hellen Räumlichkeiten. In einigen Bereichen gibt es Raum für Verbesserungen.
Offene und direkte Kommunikation.
Gleichberechtigung wird grossgeschrieben und gelebt.
Sehr abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit. Kein Tag ist wie der andere.
Hat Mittagessen übernommen
Die Lügen der Geschäftsleitung, was zu einem toxischen Arbeitsalltag führt.
Hört auf Kunden und Mitarbeitende anzulügen
Der Mensch geht immer vor, wenn etwas ist kannst du dich zu 100% auf Ihre Unterstützung verlassen.
Manchmal das "drischiessä" in bestehende Pläne, jedoch gehört auch dies als Chef in gewissen Situationen dazu
Evt. ein bisschen mehr Verantwortung den Mitarbeitern überlassen.
Mittagessen wurden bezahlt, jede Woche Meditation und einmal im Monat Physio
Die Geschäftsleitung lügt Mitarbeiter und Kunden an und sucht die Schuld nur bei anderen, wenn etwas nicht klappt
Die Geschäftsleitung muss lernen, dass sie nicht alles kann und weiss
Im Team gut, Geschäftsführung sehr schlecht
Weil die Geschäftsleitung nicht brauchbar ist, schauen die Mitarbeiter untereinander, sich den Rücken frei zu halten
Es gibt nur die Geschäftsleitung und die hat keinen Plan
Gibt es keine, es war sogar unerwünscht, dass Abteilungen unter einander kommunizieren
Es ist mehr Fliessbandarbeit, Eigeninitiative ist unerwünscht
Hat schon vor Lockdown agiert
Alles perfekt
Gar nicht.. wird alles unternommen