16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Unternehmen mit Verbesserungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ober-Ohringen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Firmenzusammenhalt ist zu ungenügend und die interne Einstellung/das Verhalten müsste verändert werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Neues eingehen/vagen und dringend raus aus den alten Flosskeln kommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Firmenpolitik ist sehr speziell. Es werden ältere und nicht zeitnahe Methoden angewendet. Es wird immer gesagt, man sei offen für Neues. Kommt man dann mit etwas Neuem wird es aufgenommen und nicht weiter behandelt oder schon gar nicht erst aufgenommen und mit Argumenten abgelehnt. Lob gibt es wenig, man könnte ja besser sein als der Andere.
Image
Gegen Aussen stehen sie besser da, als das was drinnen zeigt.
Work-Life-Balance
Beim Vorstellungsgespräch wurde mir gesagt, dass ihnen die Work-Life-Balance wichtig ist. Nach der Anstellung habe ich davon nichts gemerkt. Anfangs gab es noch strikte Arbeitszeiten, da gab es gar kein Gehör oder Verständnis wenn man mal früher gehen musste oder es gab ein mühsames Kurzgespräch.. Später dann gab es endlich Gleitzeit dann musste man sich nicht mehr mit solchen Fragen oder Diskussionen rumschlagen. Auch gab es wenig Teamevents oder Teamspirit. Habe immer wieder innovativ etwas probiert ohne Anklang.. Urlaub musste man mit den Stellvertretenden zuerst schauen, da hat es viele die haben einfach Ferien genommen ohne vorher zu besprechen und waren oft solche ohne Kinder und hatten kein Verständnis für Familien gezeigt. Ganz mühsam.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe keine Weiterbildungsmöglichkeit erhalten. Ein paar wenige im Unternehmen konnten etwas machen. Über die Unterstützung weiss ich zu wenig.
Gehalt/Benefits
Schlechtes/tiefes Gehalt und wenig Sozialleistungen, nur gerade, dass was sie geben müssen (Minimum).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf fairen Handel geschaut. Man merkt schon, dass es ein Schweizer Unternehmen ist. Es kommt wenig vom Ausland.
Kollegenzusammenhalt
Nur die, die schon seit 15 Jahren und mehr dort sind, haben einen engen Zusammenhalt. Wenn man neu kommt, wird man nicht eingebunden und muss auch Pausen oftmals alleine verbringen. Nur bei der Mittagspause wird man gefragt, ob man auch mit möchte (aber auch nur von ein paar wenigen wird man gefragt). Ein direkter Umgang gibt es wenig, vieles läuft hinterrum.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Person hat 45 Jahre geschafft und es gab ein kleines Fest anlässlich des Jubiläums. Auch gibt es jedes Jahr ein Jubilarenessen und es wird auch immer ein Pensionierten Anlass organisiert.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte schon früh nach der Einstellung ein Konflikt mit einer Mitarbeiterin. Habe dies mit meinem Vorgesetzten angeschaut, dieser hat es weitergegeben und danach wurde nichts mehr gemacht. Es wurde unter dem Tisch begraben. Man kennt die Probleme mit dieser Person und dämmt es immer wieder mal ein, mehr passiert aber nicht.
Nichts darf man selber entscheiden. Schon die kleinsten Dinge, müssen zuerst beim Vorgesetzten angefragt werden. Selbst kleinste Prozesshandlungen, welche man selbst machen könnte.
Bei Entscheidungen werden die Mitarbeiter nicht einbezogen. Es wird nur im Kader besprochen und die Mitarbeiter werden nicht rückgefragt oder berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind gut, neue Möbel und grosse Arbeitsflächen. Schade fand ich, dass es im ganzen Unternehmen keine einzige Pflanze hatte. Man mag keine Pflanzen und so gab es nirgends eine Pflanze.
Kommunikation
Monatlich finden Teamsitzungen statt. Kleinere Besprechungen werden individuell am Stehtisch vorgenommen.
Fehler machen ist prinzipiell ein No-Go in der Firma und nicht erlaubt. Und wird sofort kommuniziert und fett unterstrichen, wenn man etwas falsch macht. Auch wenn man neu dort ist, gibt es wenig Verständnis für Fehler..
Jeden Monat findet am Morgen eine Mitarbeiterinfo vom CEO statt über Kennzahlen, Umsätze und Personelles.
Gleichberechtigung
War okay bis gut
Interessante Aufgaben
Es wurde mir immer gesagt, wie interessant alles sei, aber durch die veralteten Prozesshandhabungen wurde das Interessante wieder eingeschränkt. Auch konnte ich wenig selber gestalten, weil das Konzept schon vorgegeben wurde und wenig Änderungen möglich waren.
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Jobbewertung Schoch Vögtli AG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ober-Ohringen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ober-Ohringen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas Schoch
Vielen Dank für Deine Top Bewertung! Ich freue mich auf die weiter Zusammenarbeit.
Herzliche Grüsse
Thomas
Faires KMU mit ausgezeichnetem Team-Spirit!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ober-Ohringen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas Schoch
Vielen Dank für die tolle Rückmeldung, die uns zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfüllung und vor allem Spass in Deiner Aufgabe.
Lieber Gruss
Thomas Schoch
Loyales, sehr engagiertes Unternehmen, langjährig etabliert und erfolgreich im Schweizer Markt tätig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ober-Ohringen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas Schoch
Vielen Dank für Deine tolle Rückmeldung. Wir sehen, dass wir durchaus noch Luft nach oben haben und freuen uns gemeinsam mit allen Mitarbeitenden daran zu arbeiten. Dir wünsche ich weiterhin viel Erfüllung und Spass bei Deinen Aufgaben.
Lieber Gruss
Thomas Schoch
Top Zusammenhalt und sehr hohe Motivation!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ober-Ohringen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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