5 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mitarbeiteranlässe, Vorgesetzte, Ganze Familienstruktur, Ferienreglement, Freiheiten beim Arbeiten
evt. Lohnanpassungen
Im grossen und ganzen ein gutes Team
ist halt Transportgewerbe
im Transportgewerbe immer schwierig
Wer Leistung unud Interesse zeigt wird ernst genommen und auch gefördert
Lohn kann immer besser sein, sozial super.
sehr guter Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden
Alle machen denselben Job
Immer ein offenes Ohr, Meinung wird geschätzt.
Gute Infrastruktur, Teilweise relativ kühl im Büro
Könnte verbessert werden, Kommunikation von oben, Personelles u.s.w.
Mann und Frau wird gleichermassen gefördert
Sehr vielseitige Arbeiten, wird nie Langweilig
Mitarbeiteranlässe, sind sehr vielseitig
mehr Benefits
könnte besser sein
wurde gut unterstützt
arebeite in einem tollen Team
guter Chef
bekomme die Info gut und zeitgerecht
Das besäufniss nach der arbeit
Gegeneinander statt Miteinander
Je nach Abteilung bis zu 16h arbeit.Work-work-balance
Mehrere jahre ohne Staplerprüfung... Jedesmal wird erzählt das sie demnächst die anmeldung machen.
Androhung des Vorgesetzten:
Wer in sept bis Dez krank wird, wird gekündigt
Gegen aussen Hui, innen pfui
Jeder fällt dem anderen in den Rücken um selber zu überleben
Nur eine Nummer, Alter bekommt kein zusatzrespekt
Leider nur Vorgesetzte die keine praxiserfahrung haben.
Kalt, unhygienisch, stickig
Buschfeuer ist schnell und gross... Der Rest leider nicht
Hühnerleiter... Zuoberst ist man berechtigt... Den rest kann man sich denken
Intressant ist jede Abteilung. Nur wird dies schnell durch den umgang wieder Negativ beeinflusst
Nutzt den Schienenverkehr und Strassenverkehr
Mitarbeiter werden bis zum letzten angetrieben. Die Schichtleiter haben sich nicht unter Kontrolle.
Fähige und menschliche Schichtleiter und Logistikleiter einstellen.
unterirdisch
aussen hui innen pfui
das Geschäft geht immer vor
im Haupsitz von Planzer gut
Hungerlöhne
gibt es nicht
Mobbing gehört zur Tagesordnung
diktatorisch
miserabel und ausbeuterisch
nach oben buckeln, nach unten treten
wer lügt kommt weiter
immer der selbe Trott
Fällt mir nichts mehr ein!
Unerfahrene Vorgesetzte mit theoretischem Wissen welches kaum Praxis nah bzw. Konsensorientiert ist.
Die Firma Schönholzer gehört zur Planzer Gruppe!
Herr M. E. spart im Auftrag vom Planzer!
Kundenzufriedenheit sinkt!
Kunden werden nur noch gehalten durch Preisnachlässe!
Seit August 2017 werden Langjärige erfahrene Mitarbeiter gemobbt.
Bis sie von selbst Kündigen!
Die meisten sind auf der suche nach neuen Arbeitgeber!
Feste Arbeitszeiten!
Urlaub kann zum Jahresbeginn geplant werden!
Für "JA SAGER" möglich!
Bei den neuen Arbeitnehmer wurde die Neuen Verträge entsprechend geringere Löhne vereinbart!
Moderner Fuhrpark!
Moderne LED Beleuchtung in allen Arbeitsbereichen!
Seit Januar 2018 nicht mehr vorhanden!
Dies werden zur Entlassenung gedrängt!
Mobbing! Kosten ersparnis!
Dikatorisch!
Modenes Gebäude!
Technik Neu!
Doch realtiv Laut!
Informationen zum Arbeitsablauf erhält man aus 3. Person!
Unerfahrene Führungskräfte! Seit Januar 2018
Gerechte Aufstiegschancen sind gegeben!
Wenn man seinen Arbeitsplatz erreicht hat; - bitte Gehirn ausschalten!