Unprofessionelles Verhalten erlebt – Mobbing und Stalking gegenüber Kunden. Sehr Enttäuschend, und nicht empfehlenswert
1,0
Bewerber/inHat sich 2023 in Zürich als Dipl. Pflegefachkraft beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
kraftTransparente Kommunikation: Klare Standards und Erwartungen an den Umgang mit Bewerbern fördern Professionalität und verhindern Missverständnisse.
Schulungen für respektvollen Umgang: Regelmäßige Schulungen für Recruitern zum ethischen Umgang mit Bewerbern können Vertrauen aufbauen und Vorfälle wie Mobbing oder Stalking verhindern.