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Vorstellungsgespräche

46 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,9
Score-Details

46 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Time to Hire?

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei SCHOTT Schweiz AG in St. Gallen als Personal beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine zeitnahe Rückmeldung oder zumindest ein kurzer Zwischenbescheid wäre wünschenswert. Eine Wartezeit von rund zwei Monaten bis zur ersten Rückmeldung – die zudem erst nach zweimaliger Nachfrage erfolgte – entspricht aus meiner Sicht nicht einem professionellen Kommunikationsstandard.


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Elina DominioniTalent Acquisiton Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für die Bewertung des Bewerbungsprozesses. Wir bedauern sehr, dass Sie ein unangenehmes Erlebnis in Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung hatten.
Eine automatische Eingangsbestätigung als erste Rückmeldung sollte selbstverständlich erfolgen, damit Bewerberinnen und Bewerber die Sicherheit haben, dass ihre Unterlagen bei uns eingegangen sind.

Gerade während der Sommerferien kann sich der Bewerbungsprozess aufgrund von Ferienabwesenheiten und einer reduzierten Verfügbarkeit der involvierten Personen leider vereinzelt verlängern. Dennoch ist es unser Anspruch, zeitnah und transparent zu kommunizieren und auf alle Anfragen zu antworten.

Sollten Sie keine Rückmeldung erhalten haben, bitten wir Sie, direkt mit uns Kontakt aufzunehmen. Gerne möchten wir den Sachverhalt prüfen, weshalb die Kommunikation nicht wie vorgesehen erfolgt ist.

Vielen Dank für Ihren Hinweis und wir möchten uns für die Ihnen entstandenen Unannehmlichkeiten entschuldigen.

Freundliche Grüsse
Elina Dominioni
Human Resources
071 274 07 14

3tes Mal ausgeschrieben - aber Ü50 wohl definitiv nicht erwünscht

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei SCHOTT Schweiz AG (Pharmaceutical Systems) in St. Gallen als Produktion Planer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man schon telefonisch vorab wichtige Dinge wie Salär klärt (aufgrund der Erfahrung / Alter des Kandidaten) ist es nicht das allerbeste Zeichen, wenn "aufgrund besserer Kandidaten" abgesagt wird nur damit man nicht sagen möchte das man Ü50 Kandidaten nicht wirklich eine Chance geben möchte - ein Schelm wer dabei böses denkt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina EttemeyerTalent Acquisition Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für die Bewertung des Bewerbungsprozesses.

Wir bedauern sehr, dass Sie den Eindruck gewonnen haben, Ihr Alter hätte bei der Entscheidung eine Rolle gespielt. Bei der SCHOTT Pharma Schweiz AG legen wir grossen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Dazu gehört auch die Wertschätzung von Erfahrung und Alter. Die Auswahlentscheidung basiert auf fachlichen und persönlichen Anforderungen der jeweiligen Position sowie dem Gesamteindruck aller Bewerbenden im Prozess. Es ist die Summe jedes einzelnen Kandidaten sowie die aktuelle Teamkonstellation, die wir bei einer Entscheidung betrachten. Dass die Stelle mehrfach ausgeschrieben wurde, spiegelt nicht die Ablehnung einzelner Profile wider. Es zeigt die Wichtigkeit einer passgenauen Besetzung in einer Schlüsselrolle wie der Produktionsplanung.

Es freut uns, dass Sie einige Aspekte des Prozesses wie die Atmosphäre im Gespräch und die Professionalität positiv bewertet haben.

Wir danken Ihnen für die Bewerbung und das Interesse an unserem Unternehmen und wünschen Ihnen für den weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Herzliche Grüsse
Kristina Ettemeyer
Human Resources

GAR keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei SCHOTT Schweiz AG in St. Gallen als HR Position beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung habe ich trotz Nachfrage per Mail NIE eine Rückmeldung erhalten. Die Absage ist ausgeblieben. Dies hat mich doch sehr erstaunt. Wenn so mit Kandidat*innen umgesprungen wird, die echtes Interesse an der Firma zeigen, ist es wahrscheinlich gut, dort gar nicht erst in eine Bewerbungsrunde zu kommen...


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Carolin WolffHead of Human Resources

Sehr geehrte/r kununu-NutzerIn

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie ein unangenehmes Erlebnis in Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung hatten.

Wir kommunizieren durchgängig über unser Bewerbungs-Tool, viele Prozessschritte - wie die Eingangsbestätigung einer Bewerbung - sind automatisiert, daher können wir uns ihre Situation gar nicht vorstellen. Bitte helfen Sie uns, den Schwachpunkt in unserem Vorgehen zu finden, wir wären sehr froh über eine Kontaktaufnahme. Der professionelle Umgang mit sämtlichen Bewerbungen geniesst eine hohe Priorität in unserem Team - bitte nehmen Sie Kontakt mit der HR Leiterin Carolin Wolff, Tel. 071 274 16 44. Gleichzeitig bitten wir Sie Ihren Spam-Filter zu prüfen - allenfalls ging die Antwort dort ein.

Wir möchten uns für die Ihnen entstandenen Unannehmlichkeiten sehr entschuldigen.

Freundliche Grüsse
Carolin Wolff
Head of Human Resources

Sehr angenehmes, respektvolles und gut strukturiertes Bewerbungsgespräch.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei SCHOTT Schweiz AG in St. Gallen als IT System Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir war nicht bewusst, dass der gesamte Bewerbungsprozess mehr als ein Vorstellungsgespräch beinhaltet. Dies wäre als Info zu Beginn vielleicht noch nützlich. Ansonsten war ich sehr zufrieden mit der Erwartbarkeit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina EttemeyerTalent Acquisition Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für die ausgezeichnete Bewertung. Es freut uns sehr, dass der Bewerbungsprozess den Erwartungen so gut entsprochen hat - dies ist unser Ziel, dafür setzen wir uns gerne ein. Gerne achten wir darauf, den Ablauf des gesamten Bewerbungsprozesses zu Beginn noch besser klarzustellen.

Herzliche Grüsse
Kristina Ettemeyer
Human Resources

Speditiver, transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei SCHOTT Schweiz AG in St. Gallen als Head of Mechanical Maintenance beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zur Person im üblichen Rahmen
  • Im üblichen Rahmen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin WolffHead of Human Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für die sehr gute Bewertung. Es freut uns sehr, dass der Bewerbungsprozess deinen Erwartungen so gut entsprochen hat - dies ist unser Ziel, dafür setzen wir uns gerne ein.

Willkommen im Team!

Viele Grüsse
Carolin Wolff
Head of Human Resources

Sehr klar gezeigt wie alle Prozesse und auch das Ziel des Praktikums sind. Angenehm Art beim sprechen, sehe direkt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei SCHOTT Schweiz AG in St. Gallen als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina EttemeyerTalent Acquisition Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für die ausgezeichnete Bewertung. Es freut uns sehr, dass der Bewerbungsprozess den Erwartungen so gut entsprochen hat - dies ist unser Ziel, dafür setzen wir uns gerne ein.

Willkommen im Team!

Viele Grüsse

Kristina Ettemeyer
Human Resources

Der Bewerbungsprozess war unkompliziert und transparent.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei SCHOTT Schweiz AG in St. Gallen als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich war sehr positiv von dem Prozess überrascht. Alles wurde sehr offen kommuniziert. Besonders geschätzt habe ich es auch, dass man bereits zu Beginn des Bewerbungsgespräch per Du war.

Dementsprechend habe ich keine Verbesserungsvorschläge.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin WolffHead of Human Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für die ausgezeichnete Bewertung. Es freut uns sehr, dass der Bewerbungsprozess den Erwartungen so gut entsprochen hat - dies ist unser Ziel, dafür setzen wir uns gerne ein.

Viele Grüsse
Carolin Wolff
Head of Human Resources

Bewerbung Praktikum

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei SCHOTT Schweiz AG in St. Gallen als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie gehen Sie mit Druck/Stress um?
  • Wie ist Ihre Arbeitsweise?
  • Wieso haben Sie sich auf diese Stelle beworben?
  • Was sind Ihre Erwartungen an das Praktikum?
  • Was wissen Sie bereits über SCHOTT ?

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin WolffHead of Human Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für die ausgezeichnete Bewertung. Es freut uns sehr, dass der Bewerbungsprozess den Erwartungen so gut entsprochen hat - dies ist unser Ziel, dafür setzen wir uns gerne ein.

Viele Grüsse
Carolin Wolff
Head of Human Resources

Gemeinsame Werte verbinden

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei SCHOTT Schweiz AG (Pharmaceutical Systems) in St. Gallen als Sachbearbeiterin Customer Service beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Könnten Sie sich eine Arbeitskollegin im Team vorstellen, die bereits langjährige Erfahrung im Customer Service und Export mitbringt ?
  • Meine Erkenntnis im Interview: Die gemeinsame Werte verbinden. Persönliches Interesse an, Erfahrungen mit Veränderungsprozessen und entsprechende Ausbildung sind sehr willkommen. Generationenmanagement wird gelebt. Ich hab hier echtes Interesse gespührt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina EttemeyerTalent Acquisition Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für Ihre ausgezeichnete Bewertung. Es freut uns sehr, dass der Bewerbungsprozess den Erwartungen so gut entsprochen hat und das Gespräch als angenehm und wertschätzend empfunden wurde. Das ist unser Ziel und dafür setzen wir uns ein.

Herzliche Grüsse
Kristina Ettemeyer
Human Resources

Das Gespräch war sehr freundlich und offen. Auch war der Umgang sehr respektvoll.

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei SCHOTT Schweiz AG in St. Gallen als Personalbereichsleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Ziele

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina EttemeyerTalent Acquisition Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für die positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass der Bewerbungsprozess den Erwartungen so gut entsprochen hat - dies ist unser Ziel, dafür setzen wir uns gerne ein.

Viele Grüsse
Kristina Ettemeyer
Human Resources

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.