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SCHOTT Pharma Schweiz 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score143 Bewertungen
58%58
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

51%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 98 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Qualitätsmanager:in7 Gehaltsangaben
Ø82.800 CHF
Anlagenbetreiber:in6 Gehaltsangaben
Ø63.600 CHF
Prozessingenieur:in6 Gehaltsangaben
Ø104.900 CHF
Gehälter für 14 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SCHOTT Pharma Schweiz
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SCHOTT Pharma Schweiz
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

SCHOTT ist ein international führender Technologiekonzern auf den Gebieten Spezialglas und Glaskeramik. Mit der Erfahrung von über 130 Jahren herausragender Entwicklungs-, Material- und Technologie-Kompetenz bieten wir ein breites Portfolio hochwertiger Produkte und intelligenter Lösungen an. In unseren Geschäftsfeldern Pharmaceutical Systems, Tubing, Elektronic Packaging, Flat Glass, Home Tech, Advanced Optics, Lighting and Imaging tragen wir weltweit mit hoher technologischer Kompetenz und innovativen Ideen zum Erfolg unserer Kunden bei.

Die SCHOTT Pharma Schweiz AG am Standort in St. Gallen umfasst über 650 Mitarbeitenden und ist damit einer der grössten privaten Arbeitgeber auf dem Stadtgebiet. Gegründet wurden wir im Jahr 1930 unter dem Namen ‚forma vitrum AG‘- 2010 wurde die Firma in den Schott Konzern, mit Hauptsitz in Mainz, aufgenommen. Wir gehören zur Business Unit Pharmaceutical Systems mit der global tätigen Produkt- und Technologieentwicklung und einer Produktion, in der wir entsprechend unserer Kernkompetenzen Glas und Polymer Produkte herstellen. Modernste, vollautomatische Fertigungslinien haben dazu beigetragen, dass wir jährlich weit über eine halbe Milliarde Spritzen und Karpulen für den internationalen Markt produzierten – ein Erfolg, auf den wir sehr stolz sind. Wir investieren laufend in die Infrastruktur und den Anlagenpark, um unsere Stellung auf dem Weltmarkt nachhaltig zu sichern.

Produkte, Services, Leistungen

Schott Pharma Schweiz AG gehöret zur Business Unit Pharmaceutical Systems mit der global tätigen Produkt- und Technologieentwicklung und einer Produktion, in der entsprechend der Kernkompetenzen Glas und Polymer Produkte hergestellt werden. Modernste, vollautomatische Fertigungslinien tragen dazu bei, dass jährlich weit über eine halbe Milliarde Spritzen und Karpulen aus Glas oder Polymer für den internationalen Markt produziert werden.

Kennzahlen

Mitarbeiter660

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 102 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • RabatteRabatte
    32%32
  • EssenszulageEssenszulage
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    28%28
  • CoachingCoaching
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5

Was SCHOTT Pharma Schweiz AG über Benefits sagt

Leistungen, die unsere Mitarbeitenden schätzen:

  • Subventionierte Kantine am Standort
  • Ein FELFEL Partnerbetrieb
  • Wasserspender und kostenlose Früchte
  • Verschiedene Events für Mitarbeitende wie Ski-Tag und Sommerfest
  • Gute Anbindungen an öffentlichen Verkehr und Autobahn
  • Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende im Schichtbetrieb sowie wohnhaft ausserhalb eines Radius von 3 km
  • Monatlicher Mobilitätsbonus für alle Mitarbeitenden, die keinen Parkplatz beanspruchen
  • Aktionstage im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wenn wir bei SCHOTT von Zukunftsorientierung sprechen, dann nur, weil unsere Mitarbeiter seit über 130 Jahren durch innovative Produkte und Lösungen technologische Grenze verschieben. Unsere Mitarbeiter treffen bei SCHOTT nicht nur auf Handlungs- und Gestaltungsspielräume, internationale Entwicklungsmöglichkeiten, Aufgabenvielfalt und attraktive Produkte, sondern ebenso auf ein kollegiales und professionelles Umfeld, in dem eigenständiges Arbeiten gefördert und Raum für Innovationen geboten wird.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

In St. Gallen befinden sich unter anderem folgenden Teilbereiche:

  • Kompetenzzentrum für Spritzen und Karpulen
  • Globale Produktentwicklung für die Business Unit Pharmaceutical Systems
  • Globale Entwicklung für 'Automated Inspection Systems'
  • Globale Technologie Entwicklung für Maschinen und Prozesse Heissformgebung

Gesuchte Qualifikationen

Ihre Einstiegsmöglichkeiten:

  • Berufserfahrene, die wissen, was Sie können und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind.
  • Hochschulabsolventen, die ihren Abschluss geschafft haben und mit einer grossen Portion Leistungsbereitschaft und Marktorientierung bestens ausgerüstet sind. Ob im Direkteinstieg oder als Trainee in unserem International Graduate Program - SCHOTT bietet Ihnen umfassendes Programm zum erfolgreichen Karrierestart.
  • Studenten, die wertvolle Praxiserfahrungen sammeln oder ihre Abschlussarbeit in einem Unternehmen schreiben möchten. Bei uns können Sie im Rahmen eines Praktikums im In- und Ausland erste Kontakte in der Berufswelt knüpfen und an herausfordernden Aufgaben selbstständig mitarbeiten.
  • Schüler, die mit einem Schülerpraktikum in die Arbeitswelt schnuppern möchten. Ausserdem bieten wir den direkten Einstieg ins Berufsleben im Rahmen eines dualen Studiums oder einer Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SCHOTT Pharma Schweiz AG.

  • Kristina Ettemeyer

    Talent Acquisition Manager

    kristina.ettemeyer@schott.com

  • Wir bevorzugen eine Bewerbung über unser Bewerbermanagementsystem. Hilfreiche Hinweise dazu finden Sie hier.

Standort

Standorte Inland

SCHOTT Pharma Schweiz AG

St. Josefen-Strasse 20

9001 St. Gallen

https://www.schott.com

weiterer Standort Schweiz:

SCHOTT Suisse SA, Yverdon-les-Bains

Standorte Ausland

Standorte im näheren Ausland:

  • Mainz (Zentrale)
  • Jena
  • Grünenplan (Grossraum Hannover)
  • Mitterteich
  • Landshut (bei München)
  • Müllheim

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man wird gefördert und unterstützt in beruflichen Zielen.
Sehr offene Kommunikation und Respekt gegeneinander.
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Die Caffeteria war in Ordnung. In welcher 500 Leute bedient werden innerhalbt von 2-3h. Sie haben 30min Pause und müssen min. solange anstehen. Wenn Sie nicht im Büro arbeiten, wird es immer knapp.
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Standort, Verpflegungsangebot, moderne und ergonomische Arbeitsplätze
Nicht viel ausser der lohn aber der könnte auch höcher sein bei 4 schicht
Was Mitarbeiter noch gut finden? 52 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vieles ost dort schief fägt beim productioleiter und hört bei Team auf allso ist alles shief man muss vieles verbessern das es einem spass macht jezt bin ich from aus dem hölenfeuer raus zu sein
Umgang mit den Mitarbeitern, Work-Life Balance, Hitze in den Sommermonaten
Top-down mentality ohne Rücksicht auf Verluste durch die Organisation.
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Sehr kleiner lohn und sogar 4Schicht
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Absolut alle Vorgesetzten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 46 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Alle Vorgesetzten heisst von Sektionleitern(2S/3S/etc.) bis zu den Teamleitern einer Kompetenzprüfung unterziehen. In 2S kann kein Teamleite odr Sektionsleite Deutsch. Nicht mal B2 niveau. Meistens sind die Leute über Vitamin B an Ihre Stellen gekommen. 30% der Arbeitschaft kommt und geht. Der Rest hat sich in Clans niedergesetzr.
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- New work mit leben füllen
- mehr Präsenz in der Stadt zeigen. Schliesslich ist die Firma grösster industrieller Arbeitgeber
- Kantine aufs Dach verlegen
Meher sich für frischgebackene mûtter sich interessiern und respekt geben!
- Karrieren von Frauen und Müttern fördern: z.b. eine Quote festlegen, Teilzeitarbeit in gehobenen Positionen fördern, Job-Sharing fördern
- Kinderbetreuung sichern: z.b. eine Betriebskita/Krippe einführen, eine moderne, geteilte Elternzeit anbieten (2-3 Monate Vaterzeit)
- ganz aktuelle und zeitgemäss: Hygiene-Artikel für Frauen auf den Toiletten bereitstellen
Mehr darf achten was im bereich Produktion abläuft schauen das jeder ein Chance bekommt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 49 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von SCHOTT Pharma Schweiz ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Abwechslungsreich und sehr herausfordernd
Pendente Aufgaben waren teilweise in gegebenen Rahmen nicht abzuarbeiten
Wer etwas drauf hat kann sich auch weiterentwickeln. Es gibt viele Beispiele von internen Weiterentwicklunegen
5
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Sehr zukunftsträchtige Produkte
5
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Vielfältige und interessante Aufgaben
4
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es gab immer wieder etwas, was mich herausgefordert hat, zum Schluss hat man mir leider aber nicht mehr viel bieten können.
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 29 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCHOTT Pharma Schweiz ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Immer neue Mitarbeiter, Vorgesetzte sind immer unzufrieden ( sympathisch oder unsympathisch) nicht auf Leistung
Ist als Bumsladen bekannt.
1
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Mehr Schein als Sein
War seher schlecht
1
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Was erwartet man schon von einem deutschen Management?
Der äussere Glitzerlack sagt nichts über die tatsächliche Firmenkultur aus. Die meisten Vorgesetzten und KollegInnen, die für eine Schott-Wachstumskultur standen, hat man entsorgt! Wer bleiben durfte, traut sich nichts zu sagen oder ist Schaukelstuhl-Inhaber.
Schott mag zwar kaum Kündigungen aussprechen, hieraus jedoch abzuleiten, dass die Mitarbeiter alle freiwillig gehen ist komplett falsch, denn alle Kollegen und Kolleginnen, die in den letzten Jahren entsorgt wurden, hatten ein grosses Interesse daran, ihren Job professionell ...
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 30 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).


Ich Hab in 2002 als Anlageführer angefangen. Könnte mir weit entwickeln. Es gibt viele interne Ausbildungen, jede darf anmelden und wird von Vorgesetzten unterstützt. Auch die externe Ausbildungen werden bezahlt von Arbeitgeber.
5
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Als Mitarbeiterin hattes du nie die chance drauf
1
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Chancen sind vorhanden auch international
5
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Keine Chance ( nur mit Vitamin B )
Es besteht für jeden die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und auch Karriere zu machen. Aber man muss aktive werden und ist vom Vorgesetzten abhängig. Es gibt Schulungsprogramme, aber diese schienen Ausbaufähig und nicht systematisch angewandt.
Eine systematische Karriereförderung von Frauen wäre zudem zeitgemäss.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 25 Bewertungen lesen