44 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
44 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SCHOTT Pharma Schweiz AG Vorstellungsgespräche
SCHOTT
Pharma
Schweiz
AG
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr engagiertes Führungspersonal. Sehr strukturiert.
Bewerber/inHat sich 2018 bei SCHOTT Schweiz AG in St. Gallen als Compliance beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Engere Abstimmung mit den Recruitern, bevor Kandidaten angesprochen werden
Bewerbungsfragen
- Hobbys, Schwächen
- Job Wechsel, kein Kenntnis der Art und Weise der Personalbindung in den Neuen Bundesländern
- Wie Familie und Heimfahrten angedacht sind
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmes und offenes Vorstellungsgespräch!
Bewerber/inHat sich 2018 bei SCHOTT Schweiz AG in St. Gallen als Strategischer Projekteinkäufer beworben.
Bewerbungsfragen
- Wo sehe ich mich in 5 Jahren
- Gründe für den Studiengang-wechsel, Weshalb wurde die Regelstudienzeit überschritten
- Es wurden Fallstudien vorgelegt mit direktem Bezug auf die ausgeschriebene Position.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Kurzes aber effizientes, zweistufiges Bewerbungsverfahren. Guter Einblick in den Arbeitsbereich.
Bewerber/inHat sich 2018 bei SCHOTT Schweiz AG (Pharmaceutical Systems) in St. Gallen als Software Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Dem Bewerber Informationsunterlagen zu Arbeitszeit, Lohnschema, Benefits etc. vor oder während des ersten Gesprächs zukommen lassen. Ausserdem: Leider dauerte die Terminfindung etwas. In meinem Fall waren es bei beiden fast zwei Wochen zwischen Termin und Anruf, was das Bewerbungsverfahren inkl. Erstkontakt auf über vier Wochen streckte.
Bewerbungsfragen
- Frage nach Schwächen, eigene Ziele, auf welche Weise man neue Aufgaben angeht
- Werdegang/Lebenslauf in eigenen Worten. Gründe für den Wechsel. Frage nach Technologien, die in vorherigen Stellen eingesetzt wurden. Frage, was gut oder weniger gut an voriger Stelle gefallen hat.
- Erfahrungen in Technologien und Arbeitsweisen, die momentan eingesetzt werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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unprofessionelles Verhalten, keine Wertschätzung, sich an Abmachungen nicht haltem
Bewerber/inHat sich 2018 bei SCHOTT Schweiz AG in St. Gallen als Maschinenbediender beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kritik direkt ansprechen, sich auch melden,wenn es abgemacht worden ist. Eine Person aufgrund der Leistung bewerten und nicht auf äusserlich achten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Interessante Stelle, gute Firma innerhalb eines Weltkonzerns
Bewerber/inHat sich 2018 bei SCHOTT Schweiz AG in St. Gallen als Quality Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stellenwechsel, Werdegang, Ausbildungen
- keine langweiligen Standardfragen, Frage nach Stärken/Schwächen in ungewohnter Form
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Interessante Firma - sehr sympathische Menschen
Bewerber/inHat sich 2018 bei SCHOTT Schweiz AG in St. Gallen als Prozesstechnik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma hat mir gut gefallen. Das Gespräch war sehr offen und ehrlich. Die Entscheidung dagegen war aus einem persönlichen Grund. Vielleicht ein anderes Mal.
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Professionalität des Gesprächs
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Aufschlussreich, interessant und sehr sympathisch. Der Bewerbungsprozess war sehr schnell.
Bewerber/inHat sich 2018 bei SCHOTT Schweiz AG in St. Gallen als Lean Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge.
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Im Bewerbungsgespräch wurde plötzlich eine andere Position wegen mangelnder Führungserfahrung angeboten. Siehe CV!
Bewerber/inHat sich 2018 bei SCHOTT Schweiz AG in St. Gallen als Head of Product development beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber bitte nicht einladen oder zumindest vorher Jobalternativen abklären. Sehr unprofessionell.
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Schott...isch geizig mit zeitnaher Reaktion. Nach 2,5 Monaten kam dann doch noch ein offizielle Absage.
Bewerber/inHat sich 2023 bei SCHOTT Schweiz AG in St. Gallen als Senior Project Manager for Business Unit Pharma beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Sehr guter Bewerbungsprozess mit freundlicher Betreuung
Bewerber/inHat sich 2022 bei SCHOTT Schweiz AG in St. Gallen als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.