SCHOTT 

Pharma 

Schweiz 

AG

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Toxisch

Image

Gespielt

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Zu politisch, emotionslos

Kommunikation

Unklar, nicht strukturiert

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man sich gegen Belästigungen wehrt, wird man direkt gekündigt. Vertraut man sich den Vorgesetzten an, wird einem mitgeteilt, dass dieser so ist, wie er ist, und das sei normal. Nicht einmal die Personalabteilung hat sich bei der Belästigung eingesetzt, obwohl im Personalreglement steht, dass man sehr gut auf so etwas achtet. Dem ist aber nicht so! So wäre ich nicht gekündigt worden sehr traurig die arme Mitarbeiterin die nach mir kommt.

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten sich mehr für Frauen einsetzen die belästigung erfahren.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht - nur am fordern nichts am geben

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Ist gut wegen Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Kann man sich weiterbilden wird auch gefördert

Gehalt/Benefits

Sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jaa fenke schon

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Weiss ich leider nicht

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht - Vorgesetzen müssen handeln auch gegen Mitarbeiter die schon seit Jahren in der Firma sind und nicht diese verteidigen

Arbeitsbedingungen

ist gut

Kommunikation

macht man den Mund auf wird man gekündigt

Gleichberechtigung

Nein sowas von nicht

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Technisch interessante Projekte und Produkte

Möglichkeit für Home-Office und flexible Arbeitszeiten

Einige engagierte Kolleginnen und Kollegen mit hoher fachlicher Kompetenz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing durch direkte Vorgesetzte, keine Unterstützung durch das Management

Angstkultur statt Vertrauen – wer Kritik äußert, wird ausgegrenzt

Kommunikation nur in eine Richtung, Transparenz fehlt völlig

Fehlende Menschlichkeit und Empathie auf Führungsebene

Gute Ideen werden ignoriert, Eigeninitiative bestraft

Keine klare Linie bei Entscheidungen, viel Politik und Machtspielchen

Verbesserungsvorschläge

Ich kam voller Motivation und Stolz – und ging mit Enttäuschung und Erschöpfung. Fachlich ist Schott Pharma stark, menschlich jedoch tief gespalten. Das größte Problem liegt klar im Führungsverhalten: Mangel an Empathie, Machtmissbrauch und eine Kultur des Schweigens

Echte Führungskultur etablieren – nicht nur Titel verteilen

Klare Konsequenzen bei Mobbing und Fehlverhalten

Vertrauen und Wertschätzung statt Angst und Kontrolle

Menschlichkeit darf kein Risiko sein

Arbeitsatmosphäre

Stark von Angst, Druck und Misstrauen geprägt. Offene Gespräche oder ehrliches Feedback sind kaum möglich

Image

Nach außen wirkt das Unternehmen modern, international und zukunftsorientiert. Hinter den Kulissen herrscht jedoch ein Klima, das engagierte Mitarbeitende systematisch demotiviert. Die Diskrepanz zwischen Außenauftritt und Realität ist enorm.

Work-Life-Balance

dank Home-Office-Möglichkeiten und flexibler Arbeitszeitgestaltung. Das war einer der wenigen positiven Punkte.

Karriere/Weiterbildung

Offiziell wird Weiterbildung gefördert, tatsächlich aber nur selektiv. Wer sich kritisch äußert oder nicht ins persönliche Netzwerk der Führung passt, hat keine Chance auf Entwicklung.

Gehalt/Benefits

Gehalt grundsätzlich marktüblich, Sozialleistungen solide. Entwicklungschancen dagegen gering, interne Förderung praktisch nicht vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einige Projekte zielen auf Nachhaltigkeit, allerdings eher als Imagefaktor denn aus echter Überzeugung. Sozialer Umgang intern schwach ausgeprägt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird wenig geschätzt. Ältere Mitarbeitende werden teilweise übergangen oder als „nicht mehr flexibel genug“ abgestempelt.

Vorgesetztenverhalten

Führung basiert auf Kontrolle, Einschüchterung und persönlichen Sympathien statt auf Kompetenz oder Menschlichkeit. Mobbing wurde ignoriert oder stillschweigend geduldet.

Arbeitsbedingungen

Technisch moderne Ausstattung und ordentliche Büros, aber das schlechte Klima macht vieles zunichte. Struktur und Prozesse wirken teils chaotisch.

Kommunikation

Transparenz fehlt völlig. Informationen werden zurückgehalten oder bewusst gefiltert, um Macht zu sichern.

Gleichberechtigung

Nach außen wird Gleichberechtigung betont, intern aber stark abhängig von persönlicher Nähe zur Führung. Objektivität fehlt oft.

Interessante Aufgaben

Inhaltlich spannende Projekte mit viel Verantwortung – allerdings wird Eigeninitiative eher bestraft als gefördert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Sommerfest ist super. Es ermöglicht ein starkes Gefühl des Zusammenhalts und eine starke Indentifikation mit dem Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die eingeengten Platzverhältnisse in vielen Bereichen, die ein zukünftiges Wachstum in St.Gallen nicht ermöglichen.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt in einem Unternehmen dieser Grösse viel zu verbessern.
Wichtig ist, nicht stehen zu bleiben und weiterhin Stabilität und Sicherheit für die Mitarbeitenden auszustrahlen.

Arbeitsatmosphäre

Es ist viel los, manchmal herausfordernd, jedoch spannend.

Image

Image ist durchmischt. Schott ist jedoch ein guter Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Belastung ist schon sehr hoch.

Karriere/Weiterbildung

Schott ermöglicht es den Mitarbeitenden sich weiterzubilden.

Gehalt/Benefits

Es wird viel über die Löhne geklagt. Gemäss Statistik zahlt Schott nicht schlecht. Aktuelle Marktzahlen zeigen jedoch in einzelnen Bereichen ernüchternde Differenzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dahingehend dürften in der gesellschaftlichen Steuerung intern, noch grössere Anstrenungen getätigt werden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ist sicherlich in Ordnung. Es gibt etliche mit langer Betriebszugehörigkeit.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten müssen genauso hohe oder noch höhere Anforderungen aushalten. Daher ok.

Arbeitsbedingungen

Es gibt teilweise wirklich harte Arbeitsbedingungen. Heiss, laut etc.

Kommunikation

Gute zweckmässige Kommunikation.

Gleichberechtigung

Finde ich ausgeglichen.

Interessante Aufgaben

Es ist alles dabei.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Arbeit selber und aufstiegschancen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

umgang mit personal und informationen

Verbesserungsvorschläge

der führungsstil ist absolut unzeitgemäß, niemand will mehr so behandelt werden, in der heutigen Zeit sind die mitarbeiter das größte gut und nichts anderes mehr, das ist bei SCHOTT noch nicht angekommen

Arbeitsatmosphäre

gut unter den Kollegen, aber nicht erwünscht offen und ehrlich über die Umstände zu sprechen

Image

schlecht nicht ohne grund

Work-Life-Balance

im vergleich zu meinen anderen arbeitstellen furchtbar! es wird nur verlangt verlangt und verlangt und ein schlechtes gewissen gemacht

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

war aus meiner sicht okay

Vorgesetztenverhalten

war schockiert wie mit mir nach der Kündigung umgegangen wurde, ich wurde auch schlechtgemacht und anderen Mitarbeitern wurde geraten mich zu meiden

Arbeitsbedingungen

durch die angespannte unternehmensstimmung nicht sehr angenhem

Kommunikation

es wird nicht offen kommuniziert sondern genau geplant welche info wann zu wem weitergeleitet wird auch zum wissend zum nachteil gewisser betroffener personen

Gleichberechtigung

ausländer sind immer noch ungern gleichbehandelt wie richtige schweizer

Interessante Aufgaben

tätigkeitsfeld ist super

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle hochmotivierte Teams
tolle Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsstil bei vielen Vorgesetzten , nicht allen
Gehalt nicht auf Pharma level
wenig Karriere Möglichkeit

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sollten sich um das Wohlergehen Ihrer Mitarbeiter kümmern
Homeoffice Regelung je nach Bedarf des Mitarbeitrs und der Aufgaben
jeder Produktbereich arbeitet anders

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüros, Homeofice wird nicht gern gesehen

Image

kein guter Führungsstil

Karriere/Weiterbildung

nicht vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

umwelt bewusstsein ist hoch, sozialbewusstwein eher niedrig

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

keine Unterstützung bei Problemen, Mikromanagement

Kommunikation

nicht offen und ehrlich

Gleichberechtigung

viele Frauen verlassen das Unternehmen

Interessante Aufgaben

teilweise langweilig, weil viel routine

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage ist ganz nett und die Kollegen waren auch immer nett und hilfsbereit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für diese Führungskultur fehlen mir die Worte.

Arbeitsatmosphäre

DRUCK & Empathielosigkeit sind Tagesordnung

Work-Life-Balance

Überstunden ohne Ende, hat sich angefühlt wie Akkordarbeit

Karriere/Weiterbildung

Keine Zeit für Weiterbildungen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch - rücksichtslos autoritärer Führungsstil, oft auch laut, eine unrealistische Deadline nach der nächsten auf Kosten der Gesundheit der Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Vollgestopfte Großraumbüros (da wurde wohl teilweise verbessert) und keine Klimaanlagen

Kommunikation

Es wird nicht offen kommuniziert und hinter dem Rücken geredet vor allem auf Managementebene.

Gehalt/Benefits

Für das was verlangt wird nicht fair

Interessante Aufgaben

Leider nicht mehr was versprochen wurde

Arbeitsatmosphäre

gute Arbeitskollegen

Gehalt/Benefits

könnten besser sein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

je nach Person

Vorgesetztenverhalten

je nach Laune

Kommunikation

funktioniert nich immer

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sich niemand interessiert wenn ein Problem gibt's.Und danach bei solche Antworten melden Sie sich an HR das ist ja grosste Quatsch überhaupt.Es kümmert sich niemand.Chef hat keine Interesse sich um die Mitarbeiter zu kümmert,weil sind ja sooo viele Nationalitäten in die Firma es wird halt geredet.Es wird viel Lüge erzählt die Betroffene Person leidet und niemand ist für Mobbing zuständig.Hut ab Schott

Verbesserungsvorschläge

Mehr an das Personal denken und sich Kümmern das die nicht gemobbt werden und psychisch krank machen von ganze Druck je nach Lust und Laune.

Arbeitsatmosphäre

Null

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit auf andere Stelle weil die Plätze schon auf Private Hausbesuche schon vergeben werden.Traurig einfach traurig

Gehalt/Benefits

Für 4 schichte nicht gut

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden einfach irgendwo rein gesteckt da die nicht mehr so schnell arbeiten können und Stückzahlen machen

Vorgesetztenverhalten

Zelt war sein zweites Büro als Mitarbeiter wirst du kontaktroliert wegen Pause aber die Laptopträger können ganze Tag in Zelt oder Coop Arena kaffe trinken

Kommunikation

Null eine riesige Null

Gleichberechtigung

Null einfach Null wissen die überhaupt was Gleichberechtigung bedeutet glaube nicht.

Verbesserungsvorschläge

Nich

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Null. Gibt keine private Leben

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance

Gehalt/Benefits

Schlechte Lohn . Viel Arbeit weniger Lohne

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vielen von Vorgesetzten musste zuerst gut Deutsch lernen.

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Null

Gleichberechtigung

Nur Vorgesetzte Land Leute