Licht am Horizont
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die weiterentwicklungs Möglichkeiten, den jetztigen direkten Vorgesetzten und die interessante Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Die Kompetenz von gewissen Vorgesetzten sollte verbessert werden und der Umgang mit Mitarbeitern sollte auf Augenhöhe stattfinden.
Zusätzlich sollte man mehr an dem Image arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Zusammenhalt in Team sehr gut.
Bei Abteilungsübergreifenden Themen spürt man den Konkurrenzkampf.
Kommunikation
Zu wenig direkte und transparente Kommunikation. Die eigene Meinung sollte kritischer hinterfragt werden, um möglich fehlerhafte Informationen nicht weiterzugeben.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter geht mit einem Beispiel voran und will eine positive Entwicklung am Standort beitragen. Er kümmert sich stehts seine Abteilung, als auch die Mitarbeiter weiterzuentwickeln.
Diesen Charakter sollten sich einige Vorgesetzte bei SCHOTT als Beispiel nehmen und die vorgeschriebenen Werte, die sie selbst verlangen, vorleben.
Interessante Aufgaben
Man bekommt sehr abwechslungsreiche und anschpruchsvolle Aufgaben über spannenden Themen über.
Gleichberechtigung
Es sollte grössere Wertschätzung für Praktikanten und Lehrlinge gelebt werden.
Arbeitsbedingungen
Im Aufbauprozess.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt hält sich in Grenzen.
Sozialleistungen sind eher am gesetzlichen Minimum orientiert.
Image
Es muss mehr Marketing auf der regionalen Ebene statt finden. Zurzeit ist SCHOTT eher unbekannt.
Seit gewisser Zeit eine hohe Fluktuation, die sich immer weiter verstärkt und ein negatives Image unter den Mitarbeitern vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. SCHOTT unterstützt bei Weiterbildungen und diversen Kursen. Man bekommt die Chance auch die anderen Standorte vom SCHOTT Konzern kennenzulernen.