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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das Boot ist am sinken

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Angestellter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nur mal angenommen, Sie brauchen dringend Leute um zu arbeiten, warum erteilen Sie dann Absagen? Kopflastigkeit hat eine neue Dimension erreicht, diese fängt bei der Firma Kälin bei den Angestellen an und endet bei der GL. Diese entscheiden dann, ob jemand angestellt wird oder nicht. Jetzt ist mir auch klar, wieso sich Ihre Besatzung mehr als halbiert hat. Nun dies spricht für sich, es geht nicht mehr lange, und das Boot versinkt komplett. Ich wünsche Ihnen nichts schlechtes, ich hoffe jedoch, Sie und Ihre Leute begegnen demnächst sich selbst - mit voller Wucht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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