Sympathisches Erstinterview, danach Absage ohne Begründung per Email!
Bewerber/inHat sich 2017 als Service Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Während des Interviews nur positive Rückmeldungen. Man sei sehr interessiert, es hänge nur vom Bewerber ab. Man solle darüber schlafen. Danach Absage ohne Grund - nicht nur frech sondern sehr unprofessionell.
Bewerbungsfragen
- Kein Fragen
- Lebenslauf wurde durch Bewerber erzählt
- Keine Fragen zu Salär oder anderem
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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