Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schulhaus Langmatt die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele sind überarbeitet, die meisten machen Überstunden, auch die Schulleitung arbeitet noch bis nachts spät.. von den Eltern der Kinder wird man auch noch abends um 9 Uhr oder am Wochenende belästigt.. schwierig..
Möglichst fair und gut, sehr bemüht, auch wenn es nicht immer möglich ist die perfekte Lösung für alle zu finden.
Es wird vieles nicht erzählt, teils auch aus Datenschutzgründen, viele Mitarbeitenden stören sich daran und fühlen sich als ob sie im Dunkeln tappen. Man erfährt mehr im Gespräch mit anderen Lehrpersonen als mit der Schulleitung.
Sehr toller und erfüllender Job mit den Kindern. (Administratives raubt aber unglaublich viel Zeit!!!)
Mal so mal so.. jetzt mit Corona aktuell eher schwierig, viel Stress unter den Mitarbeitenden, wenig Zusammenarbeit, gestresste Schulleitungen.