Achtung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Menschen, die kaum einen Titel wie Projektleiter erhalten haben und sich plötzlich für unfehlbar halten. Statt weiterhin zuzuhören, dazuzulernen und die Erfahrungen anderer zu respektieren, treten sie auf, als hätten sie auf jede Frage bereits die richtige Antwort. Dabei wird oft vergessen, dass gute Führung nicht durch einen Titel entsteht, sondern durch Fachwissen, Charakter, Teamfähigkeit und den respektvollen Umgang mit anderen Menschen.
Verbesserungsvorschläge
Setzt die richtige leute am richtigen ort ein !!!
Arbeitsatmosphäre
Musst immer aufpassen was du sagst
Kollegenzusammenhalt
Garnicht vorhanden wen mahn als neuer kommt mahn wird immer komisch behandelt.
Kommunikation
Es wird immer erwartet das du alles weisst.