Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Schultheis-Möckli?

Schultheis-Möckli wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Schultheis-Möckli schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schultheis-Möckli als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Schultheis-Möckli das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schultheis-Möckli wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schultheis-Möckli als eher traditionell.

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Schultheis-Möckli
AG
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
83%83
Essenszulage
67%67
Diensthandy
50%50
Barrierefrei
17%17
Mitarbeiter-Events
17%17
Betriebliche Altersvorsorge
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Interessante Projekte. Es wird Wert auf gelernte Fachkräfte gelegt. Leider wird jedoch nicht weiter ausgebildet.

Februar 2025Bewertung lesen

Teamzusammen halt. In denneinzelnen Teams ist der Zusammenhalt gross. Es wird grossen Wert auf Ehrlichkeit und Anstand gelegt.
Die Feedbackkultur draussen ist deutlich besser als vom Büro aus.

November 2023Bewertung lesen

Burkhalter Gruppe

März 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt Menschen, die kaum einen Titel wie Projektleiter erhalten haben und sich plötzlich für unfehlbar halten. Statt weiterhin zuzuhören, dazuzulernen und die Erfahrungen anderer zu respektieren, treten sie auf, als hätten sie auf jede Frage bereits die richtige Antwort. Dabei wird oft vergessen, dass gute Führung nicht durch einen Titel entsteht, sondern durch Fachwissen, Charakter, Teamfähigkeit und den respektvollen Umgang mit anderen Menschen.

Juli 2026Bewertung lesen

Es wird keine andere Meinung als die des GF akzeptiert.

Februar 2025Bewertung lesen

Die interne Bilanz ist am Ende wichtiger als jeder Mitarbeiter! Es ist schön ende Jahr einen Gewinn auszuweisen, aber es ist immer die Frage zu welchem Preis!

November 2023Bewertung lesen

Kommunikation, Verhalten bei Fehler

März 2022Bewertung lesen

Kommunikation zwischen den verschiedenen Projektleitern.

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Setzt die richtige leute am richtigen ort ein !!!

Juli 2026Bewertung lesen

Mitarbeiter fördern auch wenn erst mal investiert werden muss. Nicht an den falschen Orten sparen nur um noch 1-2% mehr Gewinn zu realisieren.

Februar 2025Bewertung lesen

Sich der Zeit anpassen! Lohn, Arbeitszeiten, Führungsfähigkeiten der Vorgesetzten ect. sind alles Faktoren, welche in der heutigen Zeit einen grösseren Stellenwert erhalten haben und da hängt das Unternehmen noch deutlich hinterher.

November 2023Bewertung lesen

Einsässige Mitarbeiter werden bevorzugt

März 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Schultheis-Möckli ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Viele Spannende Projekte

November 2023Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schultheis-Möckli ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Es wird immer erwartet das du alles weisst.

Juli 2026Bewertung lesen

So wie die GL es vorgibt so wird es gemacht.
Kein Platz für andere Meinungen

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Die Mitarbeiter werden nicht gefördert/weitergebildet. Man bleibt stehen so wie schlussendlich die ganze Firma was sich in Zukunft negativ auswirken wird. Gute Mitarbeiter verlassen deswegen vor zu die Firma.

Februar 2025Bewertung lesen

Geringer zustupf zur Weiterbildung
Lange verpflichtungszeit
Geringe Chance nach der Weiterbildung intern einen neue Rolle zu übernehmen

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Schultheis-Möckli wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Schultheis-Möckli schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schultheis-Möckli als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schultheis-Möckli als eher traditionell.