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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Essenszulage
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante Projekte. Es wird Wert auf gelernte Fachkräfte gelegt. Leider wird jedoch nicht weiter ausgebildet.
Teamzusammen halt. In denneinzelnen Teams ist der Zusammenhalt gross. Es wird grossen Wert auf Ehrlichkeit und Anstand gelegt.
Die Feedbackkultur draussen ist deutlich besser als vom Büro aus.
Burkhalter Gruppe
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt Menschen, die kaum einen Titel wie Projektleiter erhalten haben und sich plötzlich für unfehlbar halten. Statt weiterhin zuzuhören, dazuzulernen und die Erfahrungen anderer zu respektieren, treten sie auf, als hätten sie auf jede Frage bereits die richtige Antwort. Dabei wird oft vergessen, dass gute Führung nicht durch einen Titel entsteht, sondern durch Fachwissen, Charakter, Teamfähigkeit und den respektvollen Umgang mit anderen Menschen.
Es wird keine andere Meinung als die des GF akzeptiert.
Die interne Bilanz ist am Ende wichtiger als jeder Mitarbeiter! Es ist schön ende Jahr einen Gewinn auszuweisen, aber es ist immer die Frage zu welchem Preis!
Kommunikation, Verhalten bei Fehler
Kommunikation zwischen den verschiedenen Projektleitern.
Verbesserungsvorschläge
Setzt die richtige leute am richtigen ort ein !!!
Mitarbeiter fördern auch wenn erst mal investiert werden muss. Nicht an den falschen Orten sparen nur um noch 1-2% mehr Gewinn zu realisieren.
Sich der Zeit anpassen! Lohn, Arbeitszeiten, Führungsfähigkeiten der Vorgesetzten ect. sind alles Faktoren, welche in der heutigen Zeit einen grösseren Stellenwert erhalten haben und da hängt das Unternehmen noch deutlich hinterher.
Einsässige Mitarbeiter werden bevorzugt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Schultheis-Möckli ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele Spannende Projekte
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schultheis-Möckli ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Mitarbeiter werden nicht gefördert/weitergebildet. Man bleibt stehen so wie schlussendlich die ganze Firma was sich in Zukunft negativ auswirken wird. Gute Mitarbeiter verlassen deswegen vor zu die Firma.
Geringer zustupf zur Weiterbildung
Lange verpflichtungszeit
Geringe Chance nach der Weiterbildung intern einen neue Rolle zu übernehmen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schultheis-Möckli wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Schultheis-Möckli schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schultheis-Möckli als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schultheis-Möckli als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Schultheis-Möckli
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