4 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 50%
Arbeiten im Grosshandel ist einfach eine Art der Arbeit für sich ...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Schwab-Guillod AG in Müntschemier gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen möchte stetig die Bereitschaft von eigener Mehrarbeit
Image
es ist natürlich nicht alles schlecht - aber es gibt Platz nach oben
Work-Life-Balance
wenig Mitarbeiter, viel Arbeit und ständiger Zeitdruck
Karriere/Weiterbildung
interne Weiterbildungen werden einen Mitarbeiter erst nach 3 Jahren angeboten.
Gehalt/Benefits
für diese Akkordarbeit mit Leistungsdruck müsste für die einzelnen Mitarbeitern angehoben werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein für Umwelt sollte man überdenken und anpassen, natürlich unter wirtschaftlichen Aspekten. Die Sozialität sollte man ebenso mehr in den Fokus setzten - da jeder Mitarbeiten reduziert auf seine Mitarbeiternummer wird, das heisst persönliche Anreden sind nicht alltäglich.
Kollegenzusammenhalt
jeder Mitarbeiter ist ersetzbar und dies zeigt das Unternehmen auch offen an
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen schätz die Dienstjahre von einzelnen Mitarbeiten, meiner Meinung nicht gut, bzw. nicht dem gerechtfertigt zu.
Vorgesetztenverhalten
nicht kritikfähig, mühsam für Veränderungen, diverse Missverständnisse
Arbeitsbedingungen
durchaus ausreichend - könnte aber mehr an der internen Infrastruktur verbessert werden
Kommunikation
durch ungefähr 20 Nationen ist eine direkte Kommunikation schwierig
Gleichberechtigung
Vorzugsweise werden in der Kommissionierung Männer eingestellt
Interessante Aufgaben
Akkordarbeit - was muss man da noch sagen
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Im Graubereich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schwab-Guillod AG in Müntschemier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen innerhalb der Abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Produktionsmitarbeitern, Arbeitsrechtlich zumindest im Graubereich
Verbesserungsvorschläge
Oberstes Kader rasch möglichst ersetzen,
Arbeitsatmosphäre
Angst trifft es wohl am Besten. In den einzelnen Teams ist die Stimmung ok. Aber insgesamt herrscht ein Klima der Unsicherheit.
Image
Wer seinen Mitarbeitern Obst und Gemüse teilweise teurer verkauft als es die Kunden tun, fällt einem nicht mehr viel ein zum Thema Image.
Work-Life-Balance
Was bitte?
Gehalt/Benefits
Mit ein Grund wieso die Fluktuation so hoch ist. Aber man glaubt offenbar immer noch, man bezahle faire Gehälter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht mit Wasserstofftankstelle und LKW etwas gutes zu tun. Aber das ist lediglich ein Tropfen auf die tägliche Entsorgung von Lebensmitteln und dem Diesel Ausstoss der LKW Flotte.
Kollegenzusammenhalt
in den einzelnen Teams sicher ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Stark abhängig von der Sympathie respektive Beziehung zum obersten Kader.
Vorgesetztenverhalten
Eine Truppe von Selbstdarstellern ohne jegliche Führungskompetenz.
Arbeitsbedingungen
Verwaltung ok, aber alles andere wirkt wie aus einer anderen Zeit.
Kommunikation
Teams ist denkbar schlecht geeignet um wichtige Informationen zu Strategiethemen oder Personalwechseln zu teilen.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter mit ausländischen Namen sind der Willkür einzelner Kadermitglieder ausgesetzt. Aber eigentlich werden alle Produktionsmitarbeiter gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Gute Kunden, wichtige Aufgabe in der Grundversorgung.
Karriere/Weiterbildung
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innovatives Familienunternehmen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schwab-Guillod AG in Müntschemier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitigkeit, Möglichkeiten und Chancen, Team, Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Das Familienunternehmen ist in den letzten 20 Jahren stark gewachsen. Organisation und Kultur sind teilweise nicht mitgekommen, aber man arbeitet daran.
Work-Life-Balance
In der Früchte- & Gemüsebranche naturgegeben schwierig. Das Geschäft schläft nie
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird breitwillig unterstützt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nachhaltige Investitionen
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitiger und innovativer Betrieb
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Herausforderung pur...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schwab-Guillod AG in Müntschemier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass er sich stetig weiterentwickelt
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe sehr gerne an die Arbeit
Image
In Realität ist die Unternehmung besser als ihr Ruf
Work-Life-Balance
Die Nahrungsmittelbranche hat ihren eigenen Charakter
Gehalt/Benefits
gut - sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegialer Umgang
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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