Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Schwab-Guillod?

Schwab-Guillod wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Schwab-Guillod besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schwab-Guillod als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Schwab-Guillod das Gehalt?

Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schwab-Guillod wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schwab-Guillod als eher traditionell.

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Schwab-Guillod
AG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
93%93
Mitarbeiter-Events
60%60
Kantine
53%53
Rabatte
53%53
Internetnutzung
40%40
Diensthandy
27%27
Gute Verkehrsanbindung
27%27
Mitarbeiter-Beteiligung
27%27
Coaching
20%20
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Homeoffice
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
20%20
Barrierefrei
13%13
Essenszulage
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Unternehmenskultur
Arbeitsbedingungen
Kollegialität
Sehr fortschrittlich
Umweltbewusst

November 2025Bewertung lesen

Kollegen innerhalb der Abteilung

März 2022Bewertung lesen

Vielseitigkeit, Möglichkeiten und Chancen, Team, Bezahlung

Januar 2021Bewertung lesen

gute Balance zwischen Freiheit und Kontrolle

April 2017Bewertung lesen

Sehr Innovativ

März 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nicht die beste Pensionskasse
Kein 13.Monatslohn

November 2025Bewertung lesen

4 semaines de vacances
Pas de 13 eme salaire
8h50 de travail par jour
1 seul jour de home office
Aucune autre entreprise ne propose de si mauvaises conditions en 2024

Juni 2024Bewertung lesen

Umgang mit Produktionsmitarbeitern, Arbeitsrechtlich zumindest im Graubereich

März 2022Bewertung lesen

Arbeitszeiten

Januar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Sozialleistungen
13. Monatslohn

November 2025Bewertung lesen

Profiter des gens que vous recrutez et profitez de leur connaissances. Le travail se faire encore comme dans les annnees 2000. Choisissez vos partenaires externes, ceux de l’it sont désastreux

Juni 2024Bewertung lesen

Die Abteilungsleiter dort sind Marioneten

Januar 2024Bewertung lesen

Oberstes Kader rasch möglichst ersetzen,

März 2022Bewertung lesen

Das Familienunternehmen ist in den letzten 20 Jahren stark gewachsen. Organisation und Kultur sind teilweise nicht mitgekommen, aber man arbeitet daran.

Januar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Schwab-Guillod ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Akkordarbeit - was muss man da noch sagen

September 2025Bewertung lesen

Gute Kunden, wichtige Aufgabe in der Grundversorgung.

März 2022Bewertung lesen

Sehr vielseitiger und innovativer Betrieb

Januar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schwab-Guillod ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

für diese Akkordarbeit mit Leistungsdruck müsste für die einzelnen Mitarbeitern angehoben werden

September 2025Bewertung lesen

Mit ein Grund wieso die Fluktuation so hoch ist. Aber man glaubt offenbar immer noch, man bezahle faire Gehälter.

März 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

interne Weiterbildungen werden einen Mitarbeiter erst nach 3 Jahren angeboten.

September 2025Bewertung lesen

Weiterbildung wird breitwillig unterstützt

Januar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Schwab-Guillod wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Schwab-Guillod besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schwab-Guillod als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schwab-Guillod als eher traditionell.