2 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
kommuniziert transparent und proaktiv, passt die Hirarchie den Fähigkeiten der Mitarbeitenden an
ICT Umgebung könnte benutzerfreundlicher sein
Aufträge wurden an mich oder Teamkollegen nicht immer klar verständlich vermittelt
Tätigkeit der Unternehmung ist sinnvoll und macht Menschen glücklich. Flexible Arbeitszeiten, freundliche, hilfsbereite Mitarbeiter.
Weiterentwicklung inerhalb der Unternehmung nicht möglich. Wertschätzung dürfte mehr gezeigt werden.
Nicht nur von Kommunikation, Teamgeist, Wertschätzung sprechen, sondern sie auch ausleben.
Ein Auf und Ab.
Es ist schön in einer Unternehmung zu arbeiten, die Menschen in der Schweiz unterstützen. Das Image gut.
Top. Arbeitszeiten im normalen Rahmen. Wie in jeder Unternehmung gibt es auch hier strenge Zeiten und manchmal ruhigere. Es wird einem nie langweilig und das schätze ich sehr. Ferien können an einem längeren Stück genommen werden. Spontan kann auch ein Tag frei genommen werden.
Weiterbildung wird gefördert. Es gibt jedoch keine Möglichkeit innerhalb der Unternehmung die Stelle zu wechseln, um weiter zukommen.
Es gibt die Möglichkeit Mitarbeiter, die eine besondere Leistugn vollbracht haben zu belohnen. 13. Monatslohn und Bonus werden monatlich ausbezahlt. Darüber lässt sich streiten wie gut oder schlecht das ist.
Manchmal wird versucht künstlich ein "Wir haben uns alle lieb" Atmosphäre zu erschaffen. Weniger wäre manchmal mehr.
In Umweltsache gäbe es sicher noch ein oder zwei Verbesserungen, die gemacht werden könnten. (Handelt sich aber um Kleinigkeiten)
Grundsätzlich guter Kollegenzusammenhalt. Wie in jeder Firma gibt es auch hier ein, zwei Personen, die nicht besonders Teamfähig sind.
Es werden auch Mitarbeiter über 45 eingestellt. Weiterbildungen werden finanziell Unterstützt. Ab 50 gibt es eine Woche mehr Urlaub.
Vorgesetzte reden von offener Kommunikation, leben diese aber nicht vor. Die Mitarbeiter unter sich tauschen sich rege aus (bis auf ein zwei Ausnahmen). Geschäftsleitung interessiert sich nicht für alle Abteilungen bzw. Mitarbeiter und bringt diesen resp. deren Arbeit geringe Wertschätzung entgegen.
S-Bahn vor der Tür. Helle Räumlichkeiten. Dusche vorhanden. Parkplätze vorhanden. Max. vier Leute in einem Raum. Mittags sind Spaziergänge an der Shil möglich.
Ich empfinde die Kommunikation durch die Geschäftsleitung als mangelhaft. Unter den Mitarbeiter jedoch funktioniert die Kommunikation bestens (bis auf ein, zwei Aussnahmen).
Gleichberechtigung ist vorhanden.
Lohntechnisch nicht ersichtlich, ob auch in dieser Hinsicht eine Gleichberechtigung vorhanden ist.
Sehr abhängig von der Position im Unternehmen und wie man sich selbst positioniert hat. Sehr schwer zu neuen, interessanten Aufgaben zu kommen.