5 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Schweizerische Multiple Sklerose Gesellschaft Bewertungen
Schweizerische
Multiple
Sklerose
Gesellschaft
Zürich
Ihr Unternehmen?
5 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 60%
Eine NPO Wert zum kennenlernen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man begegnet sich auf Augenhöhe und die Atmosphäre ist sehr angenehm zum arbeiten. Der Arbeitgeber lässt viel Freiheit.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen bietet Jahresarbeitszeiten was einem sehr hilft, um seine persönliche Work-Life-Balance zu gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in diesem Unternehmen ist gross. Die Stimmung in den Teams immer gut und man fühlt sich wohl mit seinen Mitarbeitende. Oft entstehen auch enge Freundschaften.
Gehalt/Benefits
Als Mitarbeitende profitiert man von tollen Zusatzleistungen.
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Work-/Life Balance die möglich ist durch Jahresarbeitszeit und das selbstständige arbeiten lassen.
Verbesserungsvorschläge
Puls der "Mannschaft" besser fühlen, mehr Präsenz markieren.
Arbeitsatmosphäre
Bedingt durch die vielen momentanen Kündigungen / Wechsel herrscht gewisse Verunsicherung. Dies überträgt sich auf die Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Ich schätze die Flexibilität sehr und versuche täglich, das in mich gesetzte Vertrauen mit guten Leistungen zurückzugeben.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt und Stimmung im Team sind gut und intakt.
Vorgesetztenverhalten
Guter, kollegialer und konstruktiver Austausch.
Kommunikation
Gemessen an der momentant Fluktation verhält sich die Geschäftsleitung recht passiv, man "nimmt es einfach hin". Schade für das know-how und die KollegInnen die das Haus verlassen...
Interessante Aufgaben
Abwechslungreich, spannend, interessant. Vieles kann selber gestaltet werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Engagiert und wertschätzend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr wertschätzend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erwartet viel, gibt aber auch viel Freiheit. Mann muss damit umgehen können.
Verbesserungsvorschläge
Die Infrastruktur (Gebäude) hat potential nach oben.
Arbeitsatmosphäre
offen und wertschätzend
Image
Sehr gute Rückmeldungen von den MS Betroffenen
Work-Life-Balance
Hohe Erwartungen an den Mitarbeitern aber auch viel Freiheit
Karriere/Weiterbildung
Unterstützt Weiterbildungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
NPO
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Vorgesetztenverhalten
Offen und direkt
Arbeitsbedingungen
Gute Sozialversicherungen, das Gebäude ist alt - im Sommer sehr warm.
Kommunikation
Regelmässig. Während der Corona Zeit häufig, umfassend und gut.
Gleichberechtigung
Mehr Frauen als Männer
Interessante Aufgaben
Sehr breit, lerne viel, abwechslungsreich
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viele Ungereimtheiten in der Führungskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnhaftigkeit der Arbeit. Selbständiges Arbeiten ist möglich. Flexible Einteilung der Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskultur
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationstil sollte transparenter sein. Verbesserung der Wertschätzung gegenüber MitarbeiterInnen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitenden ist die Arbeitsatmosphäre gut.
Work-Life-Balance
Von der jeweiligen Abteilung abhängig. Auf Familienpflichten wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert. Beruflicher Aufstieg ist möglich.
Gehalt/Benefits
Gute Sozialversicherungsleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gegen Aussen ist das Unternehmen sozial und setzt sich für die Anliegen von MS-Betroffenen ein.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter war unterstützend. Entscheidungen von der höheren Hierarchiestufe wurden mangelhaft kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
zum Teil etwas stickige Büroräumlichkeiten. IT ist top.
Kommunikation
Regelmässige Mitarbeiter-Infos über unternehmenstechnische Angelegenheiten.
Bei Mitarbeiterführung/Personalentwicklung besteht intransparente Kommunikation.
Gleichberechtigung
Da es sich um ein soziales Unternehmen handelt, sind Männer in der Minderheit und deshalb ein bisschen im Vorteil.
Interessante Aufgaben
In der täglichen Arbeit kann man sich für MS-Betroffene einsetzen.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Firmenentscheide zum Teil nicht nachvollziehbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit kann selbständig organisiert werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation. Transparenz und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mit mehr Respekt behandeln. Klarer, offener und vor allem genug früh Kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Untereinander gut, aber Mitarbeiter haben Angst vor Unberechenbarkeit der Leitung.
Image
Nach Aussen kann die Fassade bis anhin gewahrt werden.
Work-Life-Balance
Kann je nach Abteilung gut gelebt werden.
Gehalt/Benefits
Ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist okay. Sozialbewusstsein nach aussen gut, nach innen weniger.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeitenden haben einen grossen Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist sympathieabhängig.
Vorgesetztenverhalten
Ist unberechenbar und von der Geschäftsleitung abhängig. Auf alles gefasst sein ist die beste Einstellung.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, moderne Infrastruktur. Gebäude ist aber alt.
Kommunikation
Informationen fliessen zu langsam und wenig transparent. Zum teil erfährt man aus der Zeitung, was im Unternehmen vor sich geht.
Gleichberechtigung
Ist sympathieabhängig.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig, da kleines Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen