Lohn erhöht sich sehr langsam
Verbesserungsvorschläge
Anstieg zum Lohnmaximum der SBB anpassen. (Dort dauert es knapp halb so lange) sonst verlieren wir noch mehr Mitarbeiter. Preis für 1.Klasse FVP ist mehr als 4 mal so hoch wie bei SBB. Sollte dringend angepasst werden.
Kollegenzusammenhalt
Grösstenteils sehr nette Arbeitskollegen.
Work-Life-Balance
Zu wenig Personal, mann muss immer einspringen und man macht leere Versprechungen, dass wir in einem Jahr oder so genug Mitarbeiter sind was nicht stimmt
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob man 20 Jahre in der Firma ist, wenn man sich für die Arbeitskollegen einsetzt wird man nach 20 Jahren in der Firma und kurz vor der Pension freigestellt, sehr schade
Arbeitsbedingungen
Es herrscht eher eine Fehler / Angstpolitik wen man etwas falsch macht.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Bahnunternehmen dauert es viel zu lange um einen Lohnanstieg zu erhalten. Dauert fast doppelt so lange bis zum maximum zu sein zudem ist die Lohnanstiegskurve exponentiell.
Image
Die Geschäftsführung setzt alles daran um ein gutes Image zu haben. Was die Arbeiter davon halten oder haben intressiert sie nicht