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schweizerischer gehörlosenbundals Arbeitgeber

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schweizerischer gehörlosenbund Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
5,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 1 Bewertern Homeoffice bei 1 von 1 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 1 von 1 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 1 von 1 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 1 Bewertern keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 1 von 1 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 1 Bewertern
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Bewertungen

  • 02.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr positiv, alle sind motiviert, einen neuen Weg zu gehen, der sich Holacracy nennt

Vorgesetztenverhalten

Unterstützt, wenn nötig, hat Vertrauen und lässt die Freiheit, auch mal Fehler zu machen.

Kollegenzusammenhalt

Kann regional unterschiedlich sein, doch es arbeiten alle für dasselbe Ziel, das hilft. Gewisse Reibereien und Unverständnisse sind natürlich

Interessante Aufgaben

Vielseitig, mit viel Potential!

Kommunikation

Kommuniziert offen und transparent. Und dies in 6 Sprachen!

Gleichberechtigung

Nicht nur, was Frau und Mann angeht, auch was den Hörstatus angeht, müssen alle gleich leisten, und werden auch alle gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Weiterbildungen werden bei Interesse bezahlt, Kompetenzen sind massgebend, nicht das Alter

Karriere / Weiterbildung

Jährliche Zielvereinbarungen, wo Weiterbildungen besprochen werden. Wenn jemand weiterkommen möchte, dann hat er hier die Möglichkeit!

Arbeitsbedingungen

Ist eine NPO, mit den entsprechenden Einschränkungen, die man gerne in Kauf nimmt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Könnte man mehr tun!

Work-Life-Balance

Als NPO ist das Budget nicht so gross, das erfordert oft etwas mehr Arbeit...

Verbesserungsvorschläge

  • Umweltbewusstsein noch etwas fördern.

Pro

Der Wille, sich weiter zu entwickeln.

Contra

Nationale Projekte werden oft als massgebend angesehen und man vergisst so die Regionen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    schweizerischer gehörlosenbund
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
Wie ist die Unternehmenskultur von schweizerischer gehörlosenbund? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.