5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Ansätze schlechte Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teambuildingmassnahmen
Location
Sinnhafte Zielsetzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung
Verbesserungsvorschläge
Austausch der gesamten alternden Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
Schlechte unfähige Führung auf jeder Ebene führt zu hoher Fluktuation
Work-Life-Balance
Homeoffice ist zwar möglich, aber kaum umsetzbar, da Coachings immer nur im Live-Modus durchgeführt werden sollen. Veraltete Konzepte
Karriere/Weiterbildung
Karriere kaum möglich
Kollegenzusammenhalt
gute Zusammenarbeit mit Teamkolleg:innen
Vorgesetztenverhalten
Intrigant, unfair, destruktiv. Angestellte werden unter Druck gesetzt, wenn sie kritisch gegen Unfairness in Bezug auf andere Mitarbeiter vorgehen. Ihnen wird gedroht und Angst gemacht mit Konsequenzen zu rechnen, wenn sie sich weiterhin gegen Missstände und für Kollegen einsetzen.
Arbeitsbedingungen
im Sommer herrschen 34 Grad im Büro, es gibt keine Änderungen
Kommunikation
schlechte Kommunikation, intrigante Verflechtungen
Interessante Aufgaben
Vermittlung in Jobs ist manchmal einseitig, Sonderaufgaben gibt es keine
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mein Arbeitgeber ist super
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher ist alles toll
Verbesserungsvorschläge
Ich habe nichts zu beanstanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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möchtegern-linkes-Hilfswerk, predigt öffentlich Wasser, trinkt heimlich Wein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungslos
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schweizerisches Arbeiterhilfswerk SAH Bern durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Schweizerisches Arbeiterhilfswerk SAH Bern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schweizerisches Arbeiterhilfswerk SAH Bern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.