Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Schwellenmätteli 
Restaurant 
Bern
Unternehmenskultur

Bern

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Arbeitgeber bewerten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schwellenmätteli Restaurant Bern die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schwellenmätteli Restaurant Bern
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schwellenmätteli Restaurant Bern
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

Work-Schlaf-balance: an den freien Tagen kannst du kaum noch was machen. Du schläfst vor Erschöpfung!!! Schichten gehen meist länger

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-Balance

Der Plan kommt nur 2 - 3 Tage vorher. Ihr Ferienplan wird immer erst kurz vor Ferienbeginn genehmigt.

Bewertung lesen
1,0
Vorgesetztenverhalten

nicht professionell. Sie gehen Problemen immer aus dem Weg, anstatt den Mitarbeitern zuzuhören.

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitspläne und Lohnblatt kommen leider immer verspätet

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meist sehr kurzfristig es verhalten, was dann der Mitarbeiter wieder ausbaden muss.
Unorganisiert

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mangelhaft

Bewertung lesen