Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Scout die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
sehr beleidigen zT. kann an einem Tag sehr nett sein am nächsten geht die Welt unter.
Niemand traut sich was zu sagen, jeder schaut für sich.
Urlaub meist flexibel, es wird zwar versucht Rücksicht zu nehmen, aber oft mit negativen Kommentaren.
Absolut nicht ok. Man wird klein gemacht und als nichts könnend herunter gewertet. Und zT auch vor anderen Mitarbeitern. Wenn man etwas freundlich anspricht, heisst es gleich man hätte ein Problem und sei nicht Kritik fähig.
Ganz ok. Mit der Zeit monoton.
Leider sehr toxisch. Es wird als kleines, familiäres Unternehmen angepriesen, allerdings wird man sehr klein gehalten und es wird hintenrum geredet und andere schlecht gemacht (von der Chefin)