Let's make work better.

SMG Swiss Marketplace Group AG Logo

SMG 
Swiss 
Marketplace 
Group 
AG
Bewertung

Kultur im Wandel.

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Scout24 Schweiz AG in Flamatt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat erkannt das Veränderungen stattfinden müssen um weiterhin erfolgreich zu bleiben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umsetzung der strukturellen Veränderungen vom oberen Management teilweise fragwürdig.

Verbesserungsvorschläge

Besser auf Mitarbeiter eingehen, wenn Kritik geäussert wird und dies ernst nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Man will über seine Kapazitäten hinaus wachsen, welches einen grossen Druck auf das Team ausübt. Hierbei werden mal öfters Abkürzungen genommen auf Kosten nachhaltigen Entwicklungen.

Kommunikation

Keine transparente Vorgänge, was sich im oberen Management abspielt. Unternehmenssprache ist noch mehrheitlich Deutsch obwohl viele neue Mitarbeiter nicht fliessend Deutsch sprechen oder verstehen. Reorganisation und Strategiewechsel werden kurzfristig angekündigt und kaum begründet.

Kollegenzusammenhalt

Im Team guter Zusammenhalt. Man begegnet sich mit Respekt und versucht so gut wie möglich zu unterstützen.

Work-Life-Balance

Ist nicht im Fokus des Unternehmens. 2 Sterne für 6 Wochen Ferien. Aber das wars schon auch.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise intransparent und wenig Wertschätzung der geleisteten Arbeit. Oberes Management haben kaum eine Ahnung wie unzufrieden die Mitarbeiter sind und vermeiden den Kontakt zu den eigenen Mitarbeitern.

Interessante Aufgaben

Ja und Nein. Kommt darauf an in welchem Team man arbeitet. Es werden aber auch interessante Aufgaben an Externe weitergeleitet.

Gleichberechtigung

Offen werden keine Gruppen diskriminiert. Allerdings geht man auch nicht transparent mit diesem Thema um. Aktuelle Zahlen daher unbekannt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen.

Arbeitsbedingungen

Es werden mehr Leute angestellt als die Büroräumlichkeiten dies zulassen. Dabei steigt der Lärmpegel und der Platznot. Es ist kaum Raum da für Meetings und kreative Freiräume.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein scheint dort ein Fremdwort zu sein. Viele Vorschläge von Mitarbeitern werden aufgenommen und werden nicht umgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Eher unterdurchschnittlich.

Image

Gegen aussen vermutlich noch gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung werden grundsätzlich genehmigt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe(r) Scouty
Wir befinden uns in einer starken Wachstumsphase und machen das Unternehmen weiter fit für die Zukunft. Besonders in dieser Zeit ist Feedback der Mitarbeiter und regelmässiger Austausch sehr wertvoll und wichtig! Wo immer möglich setzen wir die Ideen zeitnah um wie bspw bessere Raumplanung, Verbesserung der Belüftung, sämtliche Kommunikationen in Deutsch und Englisch, etc. Weitere Inputs sind zur Zeit in Prüfung um in 2020 umgesetzt werden zu können.

Ich würde mich freuen, wenn du dich für weitere Vorschläge direkt bei mir meldest.
Viele Grüsse Simone

Anmelden