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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 79 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SMG Swiss Marketplace Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 293 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SMG Swiss Marketplace Group
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SMG Swiss Marketplace Group
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

79 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Arbeitskollegen, super Miteinander. Doch das hängt sehr stark von Bereich und Abteilung ab.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehrheitlich gut. Es gibt regelmässige Infos über diverse Tools und Plattformen. Doch das ist auch der Kritikpunkt... es gibt sehr viele Tools und Plattformen - zu viele.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit gibt es mehr als genügend. Gleichzeitig werden Ferientage oder freie Tage respektiert. Man kann sich den Ausgleich holen für eine gesunde Balance, wenn man das eben selber macht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Fall wirklich top.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr spannendes Aufgabengebiet mit Gestaltungsfreiraum und Möglichkeiten etwas zu Bewirken, wenn man will.

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4,0
ArbeitsatmosphäreFreelancer

Die Teams selber sind meistens gut aufgestellt und es wird einander den Rücken freigehalten. Bei den Managern und Führungsetagen hat man aber das Gefühl, dass einem nicht vertraut wird. Ausserdem wechseln Ziele schnell, wo die Kommunikation nicht nach kommt. Mein Team wurde dadurch gestresst, aber man hat immer noch gut zusammen gearbeitet und auch gerne zusammen gearbeitet. Von anderen Teams hat man ab und zu gutes gehört und von anderen ab und zu nicht so gutes.

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