Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Prozesse kaum definiert, jeder macht nach eigenem Ermessen.
Vielen Dank für deine Bewertung!
Ich bin mit dem Verhältnis von Lohn und Leistung zufrieden und schätze besonders die Freiheiten, die mir das Unternehmen bietet. Das Team ist offen, hilfsbereit und sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima.
Wer Eigeninitiative mitbringt und sich beruflich entfalten möchte, findet hier eine gute Basis. Für Menschen, die klare Strukturen und fest etablierte Prozesse bevorzugen, kann die momentane Dynamik jedoch herausfordernd sein.
Aktuell befindet sich die Firma in einer spannenden Wachstumsphase, was viele Entwicklungsmöglichkeiten mit sich bringt. Eine klarere Definition von Prozessen und Zuständigkeiten würde den Arbeitsalltag für viele erleichtern und die Effizienz weiter steigern.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Ein Optimierungspotenzial sehe ich bei der aktuell eingesetzten Verwaltungssoftware, die in der Nutzung teils noch umständlich ist. Positiv ist, dass bereits eine Modernisierung angestoßen wurde – ich bin gespannt auf die kommenden Entwicklungen.
Vielen Dank für deine Bewertung!
Die Planung der Aufträge,
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter
Muss noch verbessert werden
Top
sehr Gut
Sehr gut und fair
Muss besser werden
nicht immer.
Vielen Dank für deine Bewertung!
Faire Bedingungen, motiviertes Team und TL.Macht freude für Secusuisse zu arbeiten
Lohn und Pensionskasse!
Bessere Komunikation
Unzufriedene gibt es überall. Fachkompetenz wird beanstandet.
Tja wir arbeiten
Im Team top
Fachwissen wird zu wenig geschätzt
TL top
Sorgenkind IT...... Sonst gut.
Kommunikation von dem RL könnte besser sein. Technischer Austausch findet zu wenig statt.
Auszahlung TOP. Lohn unteres Mittelmass , Lohnerhöhungen lächerlich, trotz gutem MAG! Langjährige Mitarbeitet....
Sehr spannend. Zu viele neue Produkte, ohne Schulung und Fachkompetenz zu erarbeiten ist sehhhr Zeitaufwendig
Vielen Dank für deine Bewertung!
Viel Freiheit in der Ausübung des Berufes. Offen für neue Methoden Prozesse.
Offene Türe für Kommunikation.
Hoher Wechsel im Personal und viel Know-How damit auch verloren gegangen.
Altlasten in einem chaotischem Zustand und mangelhaften Informationen, werden an neue Mitarbeiter übertragen.
Einheitliche Prozesse einführen.
Mehr Benefits wie Homeoffice, Haustiere, flexiblere Arbeitszeiten, bezahlte Überzeit.
Sehr angenehme Atmosphäre während der Arbeit.
Image und Bekanntheit eher gut aber Vorstellung von der Marketingabteilung und Führung entspricht nicht der Wahrnehmung von der Operativen Ebene und Kunden.
Könnte besser sein. Denkweise teilweise eher konservativ (veraltet).
Geht in die richtige Richtung. Unterstützung dürft aber auch mehr sein.
Gehalt ist ok, könnte durch Teuerung wieder angepasst werden. Das eigene Firmenfahrzeug definitiv ein grosser Benefit.
Sehr gut und macht spass
Persönlicher Ebene immer angenehm und freundlich. Beruflich teilweise nicht die notwendigen Kompetenzen vorhanden und in der Kommunikation ungenügend geschult.
Fachkompetenz ist jedoch sehr gut.
Je nach Standort sehr unterschiedliche Niveaus.
Auf der Operativen Ebene ist definitiv noch potenzial vorhanden. Teilweise sehr unklare Prozesse und chaotische Organisation.
Grosse Freiheit in der Art und Weise wie der Job ausgeführt wird. Sehr abwechslungsreich und spannend.
Vielen Dank für deine Bewertung! Was meinst du mit "Denkweise teilweise eher konservativ (veraltet)"? Falls du darüber sprechen möchtest, melde dich bitte bei mir.
Hohe Eigenverantwortlichkeit
Viele Möglichkeiten
Hohe Marktpräsenz
Breites Produkte-/Leistungs-Portfolio
Gutes Kunden- und Partnernetzwerk
Gute und breite Fachkompetenz
Beste Weiter-Entwicklungsmöglichkeiten
Nichts
Höchstens einiges an Entwicklungspotenzial, aber dies trifft meist auf einzelne Persönlichkeiten und nicht das ganze Unternehmen
Klarere und transparentere Führungsstruktur leben
Definierte Verantwortungen und Kompetenzen schaffen
Offenheit betreffend Besitzerverhältnis
Lokal unterschiedlich
Angenehme Zusammenarbeit und guter Lohn.
Teilweise fehlt Personal mit reichlich Erfahrung und technischem Background (hängt jedoch auch zusammen, dass Zuko viele Bereiche abdeckt, Mechanik, Holzbearbeitung, Elektronik, IT, ..).
Überzeit für Projektleiter wird nicht angerechnet.
Mehr bzw. effizientere Zusammenarbeit zwischen den Standorten (bspw. Templates, FAQ-Platform, etc).
Vielen Dank für deine Bewertung!
Es freut mich, dass du dich grundsätzlich wohl fühlst bei uns. Als Projektleiter bei uns hast du neben einem guten Salär eine Woche mehr Ferien (total sechs, oder ab 50 sogar sieben Wochen) um deine Mehrleistungen zu kompensieren. Was würdest du dir mehr wünschen?
Falls du darüber sprechen möchtest, melde dich bitte bei mir.
Sicherer Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten
Aktuell keine schlechten Punkte
Aktuell im Umbruch mit vielen Verbesserungen. Top
Durch kleine Einheiten ist es ein Familiäres Zusammenarbeiten
Hat für alles eine Lösung im Bereich Sicherheitstechnik und Zutritt
Saisonale Schwankungen und hohe Auslastungen möglich
Ist in dieser Firma möglich mit Karriereplanung
Leicht über dem Branchenwert
Gehört ins Leitbild der Firma und wird entsprechend gelebt
Die Familie wächst laufend zusammen
Erfahrung zählt auch im Alter
Nimmt sich Zeit und ist da für die Mitarbeiter
Die Benefits sind top und werden stetig ausgebaut
In der Vielfalt geht manchmal etwas unter aber sonst ganz in Ordnung
Lohngleichheit für Männer und Frauen
Sehr interessante und herausfordernde Aufgaben
Sehr nette Leute, spannende Aufgaben
sozial Leistungen und Salär sollten überarbeitet werden.
Arbeitsmodelle verbessern, Work-Life Balance sollte mal überarbeitet werden
Vielen Dank für deine Bewertung!
Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Attraktivität als Arbeitgeber zu verbessern. In der Zeit seit deinem Kommentar konnten wir bereits Neuerungen wie eine Woche mehr Ferien für alle, eine attraktive Vermittlungsprämie für neue Mitarbeiter sowie Pauschalspesen für unsere Techniker einführen. Und wir sind noch nicht am Ende! Bereits im August wird die nächste Verbesserung kommuniziert.