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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SecuSuisse die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SecuSuisse
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SecuSuisse
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    63%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    63%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Positiv, kollegial, respektvoll

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Beim internen Informationsfluss gibt es noch Potenzial zur Verbesserung

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man unterstützt sich gegenseitig und geht offen und hilfsbereit miteinander um.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Würde es einen Stern mehr geben, ich würde Ihn auch markieren.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

die Atmosphäre an allen Standorten an denen ich arbeiten durfte ist immer mega toll. Jedoch gibt es zum Teil ein Geläster.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein. Zum Teil werden Sachen Umgesetzt ohne die Mitarbeiter zu informieren.

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