4 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 67%
Mehrfachbewertung
Gutes Dienstleistungsunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Uster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibel bei individuellen Bedürfnissen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils lange Wartezeiten bis die versprochenen Themen umgesetzt werden. Schlussendlich werden sie aber umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Eine Investition ins Büro wäre wünschenswert, wie auch eine neue fähige Reinigungskraft die den Begriff Sauberkeit kennt.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team an unterschiedlichsten Charakteren.
Image
Vergessert sich ständig
Work-Life-Balance
Teils lange Arbeitswege, abhängig vom Auftrag. Mehrreiseaufwände werden aber vergütet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite Arbeitskollegen
Vorgesetztenverhalten
Kollegial
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Lage hoch über Uster, aber das Bürogebäude ist veraltet und schlecht gepflegt.
Im Sommer staut sich die Hitze.
Kommunikation
Man erhält regelmässig Infos von der Geschäftsleitung über Aufträge und Zahlen.
Teils geht es etwas länger.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
zirkusreif
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Uster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter/innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die GL
Verbesserungsvorschläge
neue Führung!
Arbeitsatmosphäre
schlecht
Image
auf ab auf sehr unstabil
Work-Life-Balance
was für work life balance
Karriere/Weiterbildung
wird nicht erwünscht
Gehalt/Benefits
schlecht ohne spielrsum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nichts vorhanden
Kollegenzusammenhalt
keine, jeder für sich
Umgang mit älteren Kollegen
wird nicht geschätzt
Vorgesetztenverhalten
mit abstand die schlechteste GL
Arbeitsbedingungen
veraltete IT
Kommunikation
keine
Gleichberechtigung
nur beim kaffee
Interessante Aufgaben
lückenbüser
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die positive Veränderungen der Sedax geht weiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Uster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die positive Veränderung weiter geht
Arbeitsatmosphäre
Positiv
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannende Projektaufgaben in einem wenig inspirierenden Umfeld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Uster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Berührungspunkte in der Zusammenarbeit mit Ingenieuren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reibungspunkte zwischen Ingenieuren und Designern.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima könnte besser sein.
Image
Das Unternehmen kennt man kaum.
Work-Life-Balance
Urlaub der/des Vorgesetzten geht vor.
Es wird erwartet Mehrarbeit zu leisten, ohne es anzukündigen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Chancen in der Weiterentwicklung, klassisches Ingenieursbüro.
Keine Aufstiegschancen und wenig Entwicklungspotential.
Wenig Freiheiten.
Gehalt/Benefits
Gute Sozialleistungen aber unterdurchschnittliche Bezahlung im Vergleich mit anderen Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist vorhanden.
Geschäft geht vor Umweltschutz.
Mangelhaftes Umweltbewusstsein bei der Entwicklung neuer Produkte.
Kollegenzusammenhalt
zum Teil kollegial, zum teil wenig.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut ausgeglichen.
Vorgesetztenverhalten
Unrealistische Ziele mit manchmal schwer nachvollziehbaren Entscheidungen.
Gleichberechtigung
Frauenquote inexistent.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte, aber meist nur Teilaspekte.
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen