Familiär geführt, mit viel persönlichem Engagement wird Wertschätzung gezeigt! Tolles Team mit gegens. Unterstützung!
Arbeitsatmosphäre
Die spürbare Wertschätzung und der zuvorkommende, freundschaftliche Umgang trägt sich von den Chefs durchs ganze Unternehmen!
Work-Life-Balance
-Überschaubare Mandateanzahl (nicht die Hälfe, wie bei den grossen Playern)
-Kollegenunterstützung bei Peaks
-Ermöglicht Familie und Job unter einen Hut zu bringen; Teilzeitkräfte; Homeoffice-Möglichkeiten, Anpassungen an Stundenplänen oder Krankeitssituationen etc.
-5 Wochenferien können möglichst frei eingegeben werden
-spontane Stundenkompensationen oder Freitage, wenn immer möglich bewilligt
Karriere/Weiterbildung
Ermöglichung mit Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung
Kollegenzusammenhalt
Die Team-Events zweimal im Jahr, gemeinsame Mittagessen und spontane Apéros fördern den persönlichen Austausch und das Zusammengehörigkeitsgefühl ! Fairness und Offenheit werden GROSS geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchmischtes Team, ältere Kollegen werden gefördert und gefordert
Vorgesetztenverhalten
stets offen für Inputs in den Arbeitsprozessen oder für die Alltagssorgen der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
unkomplizierte Erneuerungen oder Modernisierungen der Geräte. schöne Büroräume mit Seesicht und Seenähe für Mittagsauszeit, liebevoll gestalteter Pausenraum mit immer frischen Früchten, Süssem und natürlich Wasser, Kaffee und Tee
Kommunikation
Regelmässige Teaminformationen und Austausch in kultivierten gemeinsamen Pausen.
Interessante Aufgaben
Frei in der Ausführung der eigenen Arbeiten, gute Vorlagen, Checklisten zur Verfügung