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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Patriarchisches Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessante Kundenbasis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten gegenüber Mitarbeiter, Kunden und Partnern.
Arbeitsatmosphäre
Extrem schlechtes Klima, wo nur ein Person das Sagen hat und fast täglich die Mitarbeiter und sogar Partner und Kunden vor den Kopf gestossen werden. Innert 12 Monaten lag die Fluktuation bei über 50%.
Image
Hat in mehreren Bereichen einen sehr schlechten Ruf, da es wiederholt in grotesker Weise Vereinbarungen nicht eingehalten hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma hatte nahezu ohne Untebruch sich nicht an Vereinbarungen mit Partnern gehalten. Sie zählte insbesondere trotz großem Vermögen ohne Angaben oder Bestand von Gründen in ein hoher Zahl die Rechnungen nicht, obwohl tadellose Gegenleistungen erbracht wurden. Mehrmals erfolgte dann schlichtweg eine Reihe von Falschkommunikation zu zum weiteren Vorgehen, was mehreren Firmen fast die Existenz kostete. Mehrere Firmen mussten Klage einreichen.
Vorgesetztenverhalten
Es hat ohne Ausnahme nur eine einzige Person in jeglicher Hinsicht und Arbeit eine Entscheidungsvollmacht, egal auf welcher Stufe man eingestellt wurde. Auch fuer jede Kommunikation nach außen muss das Einverständnis eingeholt werden. Sobald diese Stelle einen Fehlentscheidung gemacht hat oder sich nicht an eine Vereinbarung nach außen gehalten hat, schickt sie die Mitarbeiter vor, welche dies zu kommunizieren und auszubaden hat. Entscheide wurden fast täglich wieder umgedreht, oft ohne Begründung.
Mindestens drei Mitarbeiter mussten Klage wegen fehlenden Lohnzahlungen einreichen.
Kommunikation
Es bestent zwar ein täglicher Informationsaustausch, dieser erfolgt aber nur top down. ALLE Email Ein- und Ausgänge der Mitarbeiter wurden täglich der zentralen Person zur Ueberprüfung vorgelegt.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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