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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei seehotel baumgarten die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
seehotel baumgarten
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
seehotel baumgarten
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zum Teil werden Mitarbeiter Fristlos gekündigt, was die Atmosphäre ein wenig angespannt sein lässt.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat die nötigen Infos bekommen

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei den Arbeitszeiten schwierig noch andere Sachen zu machen, wenn man an jenem Tag arbeitet.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fragliche Methoden Mitarbeiter zu Kündigen

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Traumhafter Arbeitsort weit wegg vom Rummel

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Klare Arbeitsverteilung mit Checklisten für selbstständiger Arbeitsalltag

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