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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Seewache Sicherheitsdienst die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Seewache Sicherheitsdienst
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Seewache Sicherheitsdienst
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Betriebsklima ist ok

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch das eigene APP und das System ist die Kommunikation recht einfach gehalten, wird aber nicht korrekt genutzt

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt in der Sicherheitsbranche immer wieder mal Einzelgänger die kein Teamgeist haben. Das tolle Team das mal war gibt es leider nicht mehr. Hier redet jeder hinter dem Rücken.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Sicherheitsbranche ist die Nachtarbeit halt schon der grösste Teil der Arbeitszeit. Die Ferien müssen wie bei jeder anderen Firma auch Anfangs Jahr angegeben werden. Wenn es keine Kollisionen gibt hat man dann Ferien wann man möchte.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht Konfliktfähig.

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Sicherheitsdienst Branche ist sehr spannen, es gibt auch eintönige Arbeiten. Aber es gibt kein Mitspracherecht.

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