24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Abwertendes Verhalten gegenüber Mitarbeitern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in St. Gallen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erster Arbeitstag sehr unfreundlicher Empfang.
Verbesserungsvorschläge
Das sollte er infolge der hohen Fluktuation nun wirklich selber merken.
Arbeitsatmosphäre
Gewisse werden bevorzugt und wenn man nicht zu diesem Zirkel gehört, wird man entsprechend mies behandelt. Fehlendes Niveau.
Work-Life-Balance
Extremes Angebot an Mitarbeiteranlässen. Völlig unnötig und niveaulos.
Kommunikation
Miserabel. Einarbeitung ohne klaren Plan. Deckt sich selber mit internen Statistiken zu und hat deswegen immer Hochsaison.
Interessante Aufgaben
War mehr Putzfrau als Mitarbeiterin. Der Arbeitgeber spart sich hier auf diese Weise wohl Kosten bei der Putzfrau.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schlechter Vorgesetzter, Verhalten ist sehr abwertend.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in St. Gallen gearbeitet.
Work-Life-Balance
regelmässig gab es Brückentage. Wurde einem aber immer wieder unter die Nase gerieben..
Karriere/Weiterbildung
wird nicht wirklich unterstützt
Gehalt/Benefits
schwache Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
teilweise ziemlich daneben und extrem abwertend.
Gleichberechtigung
Der Vorgesetzte hat seine Lieblinge
Interessante Aufgaben
richtige Einarbeitung war fehl am Platz.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Nicht empfehlenswert - enormer Druck und Ausnützung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit dem Personal
Verbesserungsvorschläge
Andere Führung suchen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fordernd aber fair
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Räumlichkeiten.
Grosszügige Firmeenevents.
Gutes Team.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegial, man geht gut miteinander um.
Vorgesetztenverhalten
Sehr direkte, offene Kommunikation, aber immer verfügbar, wenn man selber ein Anliegen hat.
Kommunikation
Ziemlich klar strukturiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Strukturierter, seriöser Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Arbeitsplatz.
Diverse Firmen-Events.
Offenes Ohr für gezielte Weiterbildungswünsche.
Vorgesetztenverhalten
Es lässt sich über alles reden, solange offen, klar und ehrlich kommuniziert wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War auch mal dort
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungen werden Unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Möchte potenzielle Arbeitnehmer vor diesem Arbeitgeber warnen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grosszügigkeit an Firmenevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles. Z.B. Als eigentliche Kauffrau/-mann kommt man sich dort wie eine Putzfrau/-mann vor. Jenseits von Seriosität.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte sich ernsthaft Gedanken über seinen Umgang machen. Auch in seinem einen Interesse - habe noch nie eine Firma mit derartiger Fluktuation (in der Abteilung Empfang) gesehen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Respektloser Arbeitgeber mit hoher Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ zentral in St.Gallen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das respektlose, unprofessionelle Verhalten und die daraus resultierende extreme Fluktuation. Dass die Firma nun anfängt sich selbst positiv zu bewerten. In der positiven Bewertung steht nämlich genau das, was die Firma einem einzutrichtern versucht und einfach nicht der Realität entspricht.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte menschlicher werden und die Mitarbeiter respektieren.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Fluktuation
Work-Life-Balance
Durch die psychische Belastung kann man abends und an Wochenende nicht mehr abschalten. Ferien nehmen ist schwierig, es gibt 4-monatige Sperrzeit, ohne Kinder kann man in den Schulferien keine nehmen und beim Rest muss man auf alle anderen Rücksicht nehmen. In den Sommermonaten ist es fast unmöglich, da zu Zeiten von Schwingerfesten kein Urlaub genommen werden darf. Es bleiben nur wenige mögliche Wochen.
Karriere/Weiterbildung
Privat kann man sich um Weiterbildungen kümmern, muss aber zu 100% selbst finanziert werden.
Gehalt/Benefits
Lohn im unteren Durchschnitt, normale Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Man kommt nicht in den "eingeschworenen" Kreis rein
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt ist hier auch keine Frage des Alters, diesen erhält niemand der nicht zu den Führungskräften gehört.
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektlos und ernst
Arbeitsbedingungen
Parkplatz muss immer gesucht werden, Firmeneigene kann man lange keine mieten
Gleichberechtigung
Man spürt deutlich wenn man zur untersten Kategorie gehört.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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seriöser Arbeitgeber mit klaren Linien und Strukturen
Ex-FührungskraftHat bis 2011 im Bereich IT in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien mit Freiräumen
Angemessenes, wettbewerbsfähiges Gesamtgehalt
grosszügige Bonis
Offene und direkte Kommunikation
hohe Selbstverantwortung der Mitarbeiter
schöne Büroräumlichkeiten
coole Firmenevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die, in anderen Kommentaren bemängelte, direkte Kommunikationsart mag nicht nach dem individuellen Geschmack jedes einzelnen MA's sein. Allerdings kommen dadurch keine Gerüchte und Unklarheiten auf.
Kommunikation
Offene und direkte Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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unvorteilhafte Arbeitsbedingungen, gar nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schnelle Reaktionszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten von Vorgesetzten gegenüber Mitarbeiter, Mitarbeiter werden sehr sehr schlecht behandelt. Vorgesetzter hat sieht keinen Ausweg, ausser Kündigungen, da der Problemlösungssinn fehlt!
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte müssen einen respektvolleren Umgang mit Mitarbeiter pflegen.
Vorgesetztenverhalten
kein professionelles Verhalten der Vorgesetzen gegenüber Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.