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AG
Bewertung

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Fehlende Struktur

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Kerzers gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovatives Arbeitsfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Startup-Metalität ohne Praxiserfahrung. Adhoc-Organisation mit fehlender Strategie

Verbesserungsvorschläge

Implementierung einer kompetenten Führungsstruktur.

Arbeitsatmosphäre

fehlende Führung führt zu Kompetenzgerangel

Kollegenzusammenhalt

Fraktionsbildung,

Vorgesetztenverhalten

"hire and fire" Mentalität, Widerspruch wird abgestraft

Arbeitsbedingungen

Es wird ständige Verfügbarkeit erwartet

Kommunikation

Schwächen werden schöngeredet

Gleichberechtigung

Es gab im Team nur wenige Frauen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.