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1 Bewertung von Mitarbeitern

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Unruhe bei Semifinder nach Uebernahme

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2011 im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neuartiges Geschäftsfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unbefriedigende Kommunikation bei der Uebernahme durch einen Mischkonzern

Verbesserungsvorschläge

Klare Kommunikation / Hohe AN Fluktuation wird akzeptiert / Aerzte werden aufgrund Ihrer benötigten Kompetenz in einer beruflichen Einbahnstrasse gelockt
Medizininformatiker werden durch Informatiker durch den neuen Mutterkonzern ersetzt / Verlust von Kompetenz


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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