Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sephora Switzerland SA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Kritische Fehler tolerieren oder Immer wieder das Rad neu erfinden? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
"Transparente Kommunikation auf Führungsebene notwendig, um Missverständnisse zu vermeiden und Effizienz zu steigern."
"Starker Kollegenzusammenhalt, der durch Teamwork und gegenseitige Unterstützung geprägt ist."
"Gute Work-Life-Balance, jedoch zeitweise herausfordernd aufgrund von Überstunden und flexiblen Arbeitszeiten."
"Vorgesetztenverhalten oft unzureichend: mangelnde Unterstützung und wenig wertschätzendes Feedback."
"Aufgaben wiederholen sich häufig, wodurch Abwechslung und kreative Herausforderungen zu kurz kommen."
"Positive Arbeitsatmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt, jedoch gelegentlich hoher Druck durch enge Deadlines."