Jeder ist ersetzbar
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die einfachen Mitarbeiter hören
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre in der einzelnen Abteilung i.O. aber Abteilungsübergreifend schlecht
Work-Life-Balance
Urlaub wird i.d.R. ohne grössere Einwände bewilligt
Jedoch ist die Arbeitszeiterfassung sehr schlecht. Wer einen ganzen Tag arbeitet, dem werden automatisch 8.4h angerechnet, auch wenn effektiv mehr gearbeitet wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man will sich zwar als Spitzenreiter in der Digitalisierung positionieren. Was aber die Arbeitsabläufe betrifft, ist die Arbeitsweise sehr veraltet, z.B. wird immer alles ausgedruckt, da scheinbar ein PDF Ablagesystem zu kompliziert ist.
Kollegenzusammenhalt
Im Team: sehr gut. Über die ganze Firma gesehen: schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist ersetzbar, was auch offen ausgeprochen wird
Vorgesetztenverhalten
Mit dem direkten Vorgesetzten gut.
Jedoch gibt es weitere und höhere Vorgesetzte, die schon lange die Bodenhaftung verloren haben und nicht mehr wissen, dass die "einfachen" Mitarbeiter das Fundament der Firma sind.
Kommunikation
Nur das nötigste wird kommuniziert, wenn überhaupt.
Gehalt/Benefits
Bei jedem Stelleninserat werden die attraktiven und fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen erwähnt. Jedoch spürt dies ein normaler Mitarbeiter nicht.
Lohnniveau sehr tief im vergleich zu Mitbewerber