5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fragwürdige Führung und Führungskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Oberbipp gearbeitet.
Work-Life-Balance
Kein Home-office erlaubt, obwohl das problemlos möglich wäre.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert - nur ganz wenige konnten eine Weiterbildung machen.
Arbeitsbedingungen
Büros sind i.O. Sozialräume z.B. zum Mittagessen aber ungenügend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Mitarbeiter, fragwürdige Führung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Oberbipp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte und die Marke. In den Abteilungen ist das Teamverhalten gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fortgesetzte hören nicht auf Mitarbeiter(Ignoranz)
Verbesserungsvorschläge
Die Schlange stinkt beim Kopf. Hier bitte genauer hinschauen…
Arbeitsatmosphäre
In den Abteilungen gut. Leider ist die Geschäftsleitung nicht kritikfähig und geht nicht auf Angestellte ein.
Image
Keine gute Kundenbewertung über den Hauptsitz. Daher ist auch die Vertretung im umkreis sehr schlecht!
Work-Life-Balance
Mehrleistung wird nicht honoriert.
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Gehalt ist am unteren Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt okay, sozialverhalten sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
Im Team super. Untereinander ist der Druck hoch, was zu Rivalitäten führt.
Umgang mit älteren Kollegen
Älter kostet mehr….
Vorgesetztenverhalten
Katastrophale Wertschätzung. Nur keine andere Meinung vertreten.
Arbeitsbedingungen
Nicht zeitgemässe Sozialräume
Kommunikation
Nicht immer wahrheitsgetreu
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Kann interessant srin.
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Jeder ist ersetzbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberbipp gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die einfachen Mitarbeiter hören
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre in der einzelnen Abteilung i.O. aber Abteilungsübergreifend schlecht
Work-Life-Balance
Urlaub wird i.d.R. ohne grössere Einwände bewilligt
Jedoch ist die Arbeitszeiterfassung sehr schlecht. Wer einen ganzen Tag arbeitet, dem werden automatisch 8.4h angerechnet, auch wenn effektiv mehr gearbeitet wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man will sich zwar als Spitzenreiter in der Digitalisierung positionieren. Was aber die Arbeitsabläufe betrifft, ist die Arbeitsweise sehr veraltet, z.B. wird immer alles ausgedruckt, da scheinbar ein PDF Ablagesystem zu kompliziert ist.
Kollegenzusammenhalt
Im Team: sehr gut. Über die ganze Firma gesehen: schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist ersetzbar, was auch offen ausgeprochen wird
Vorgesetztenverhalten
Mit dem direkten Vorgesetzten gut.
Jedoch gibt es weitere und höhere Vorgesetzte, die schon lange die Bodenhaftung verloren haben und nicht mehr wissen, dass die "einfachen" Mitarbeiter das Fundament der Firma sind.
Kommunikation
Nur das nötigste wird kommuniziert, wenn überhaupt.
Gehalt/Benefits
Bei jedem Stelleninserat werden die attraktiven und fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen erwähnt. Jedoch spürt dies ein normaler Mitarbeiter nicht.
Lohnniveau sehr tief im vergleich zu Mitbewerber
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird nur auf die Kunden und Kosten fokussiert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberbipp gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nie vergessen, es sind die Mitarbeitenden die die Erfolg- oder Misserfolgsgeschichte schreiben. Zukunftsorientierter werden.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist schlecht. Fairness ist verbesserungsfähig.
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice. Es wird viel gefordert.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, obwohl bei der Einstellung damit geworben wird.
Gehalt/Benefits
Löhne werden pünktlich bezahlt. Tiefe Löhne.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt im Team spürbar. Atmosphäre zwischen einzelnen Abteilungen teilweise angespannt.
Vorgesetztenverhalten
"Ja-Sager" werden generell bevorzugt.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte besser sein.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hhhuh
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Oberbipp gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Serco Landtechnik durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Serco Landtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Serco Landtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.