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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
der Glanz von früher ist weg... Seitdem die Firma in französischer Hand ist geht's bergab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sollten Mitarbeitende irgendwelche private Probleme haben steht die Firma zur Seite, sei es finanziell oder mental.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so einiges....
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Kommunikation mit den Mitarbeitenden. Niemand an der Nase herumführen
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist im Keller. Zur "Aufmunterung" wir der Lohn gedrückt sowie die Arbeitszeit erhöht
Work-Life-Balance
Wenn man zu seinen Rechten steht geht es gut. Urlaub ist meist unkompliziert und auch kurzfristig absprechbar. Kurzfristig einen Tag frei nehmen ist meist möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
deutlich unterdurchschnittliche Entlöhnung. Dafür gibt es von der Stiftung einige Benefits, ein paar Tropfen auf den heissen Stein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird vor allem auf das Geld geschaut, die Natur ist meist egal
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einige Wenige sehr gute Arbeitskollegen... zum Teil bis zur Geschäftsleitung.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze sind arme Schweine bei uns. Der Oberste sagt was läuft und zwingt alle diese Ideen umzusetzen... Von Führung hat er keine Ahnung. Mit den direkten Vorgesetzten geht es gut, aber Wünsche oder Anregungen können sie nicht nach oben weitergeben, es traut sich niemand
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation von der Führungsebene zu den Arbeitenden.
Interessante Aufgaben
Interessant allemal, wenn man es interessant findet eine 40-Jährige Fabrik mit Schweiss und Gebastel am Leben zu erhalten und dafür kein Geld zur Verfügung hat. Somit fällt es auch leicht, immer bessere Qualität zu garantieren!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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