Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alles in allem ein sehr zufrieden, motzen kann man immer
Feinheiten werde ich am Mitarbeiter-Gespräch ansprechen
angenehmes und kollegiales Miteinander
Es wird viel Rücksicht auf die persönliche Situation genommen, Arbeitszeiten sind flexibel und Homeoffice ist möglich.
engagiert, soweit das als Dienstleister möglich ist (Recycling, technische Lösungen für Kunden usw.)
Kostenübernahme bei Weiterbildungen gegen Verpflichtung und Schulungen
sehr gut, wird durch in-/offizielle Events aktiv gefördert
respektvoll und wertvoll
Pro:
Diskussionen auf Augenhöhe
Kontra:
Vorgesetzte sind meist sehr ausgelastet, weshalb im Alltag teils die Zeit für ein Lob oder Detail-Auskunft fehlt. Liegt wohl in der Natur.
modernes Büro und Infrastruktur, gute Lage da gleich oberhalb von Ärztezentrum und Coop
erfolgt regelmässig und ist offen und direkt (zeitgemäss wird immer mehr erwünscht)
Gehälter sind im Salärband, je nach Leistung eher oben oder unten (Goodies gibt es natürlich auch)
klares ja dank spannendem Kundenumfeld
Der Standort
Vieles die Geschäftsführung würde wahrscheinlich reagieren wenn man sie drauf ansprechen würde aber weiter unten ist es Unmöglich.
Kann man eine ganze Liste schreiben interessieren wird es niemand darum sinnlos.
Die Arbeitsatmosphäre ist toxisch, wurde mehrmals angesprochen aber änderte sich nichts.
Sowieso schlecht und das weiss auch jeder der hier Angestellt ist.
Work-Life Balance ist hier Tabu, Überstunden werden nicht mal geschätzt sondern hinterfragt.
Wird Tolleriert.
Man bekommt nicht mehr als das was vom Gesetzt vorgeschrieben wird : Minimum von allem.
Okay
Die Kollegen machen alles das der andere schlecht dargestellt wird mit welchem ziel nicht bekannt.
Okay
Die Vorgesetzten sind Unprofessionell bis zum geht nicht mehr Mitarbeiter unter sich fragten sich öfters wie solche Personen an solche Positionen kommen.
Okay
Es wird ALLES hinterrücks gehandelt und abgemacht.
Gleichberechtigung gibt es nicht wer die bessere „Zunge“ hat kommt voran.
Es ist Okay.
Weiterbildungen werden unterstützt.
Coop im gleichen Gebäude
Gratis Tiefgaragenparkplatz findet nur wer früh da ist. Alle andern haben Pech und müssen kostenpflichtig parken
Man wird als Mitarbeiter nicht besonders wertgeschätzt.
Besseres Gehalt und Leistengen bieten um qualifizierte Arbeitskräfte zu finden und MA zu halten.
Mehr Kritik als Lob. Bei unregelmässig stattfindenden Team-Meetings wird grösstenteils kritisiert.
Im Dorf ist man weitestgehend unbekannt. Mitarbeiter reden meistens negativ über die Firma. Und beim Hauptkunden wird man oft als Sündenbock dargestellt.
Das Minimum wird geboten. Mehr aber auch nicht.
Weiterbildung wird unterstützt insofern man sich für die Zukunft verpflichten lässt.
Unterbezahlt. Sozialleistungen nahe beim gesetzlichen Minimum. Gehalt gibts pünktlich.
Altpapier, Karton, PET und Alu wird recycelt.
Gutes junges Team. Stimmung untereinander ist gut weil sich alle gemeinsam über Kunden sowie eigene Firma aufregen.
Wenn in einer Abteilung nur eine Person über 40 ist, sagt das schon vieles.
Vorgesetzte sind bemüht, wirken manchmal aber auch überfordert aufgrund des Wachstums über die letzten Jahre.
Büro und IT ist auf einem guten Stand, auch dank einem sehr eifrigen Informatiker. Temperaturregelung ist eine Katastrophe.
Ab und zu erhält man einen Newsletter. So weiss man grob was abgeht. Zahlen bekommt man keine zu sehen.
Gab nie Probleme.
Man arbeitet nur für den Hauptkunden. Eintönige Arbeit