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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Homeoffice
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles in allem ein sehr zufrieden, motzen kann man immer
Jung, zukunftsorientiert, motiviert.
Ein Mittelständiges Familienunternehmen welches den Mitarbeiter Zusammenhalt fördert und wertschätzt. Flache Unternehmens Hierarchie.
5 Wochen Urlaub, kostenloser Parkplatz, Gleitzeit
Der Standort
Weiterbildungen werden unterstützt.
Coop im gleichen Gebäude
Was Mitarbeitende schlecht finden
Feinheiten werde ich am Mitarbeiter-Gespräch ansprechen
Vieles die Geschäftsführung würde wahrscheinlich reagieren wenn man sie drauf ansprechen würde aber weiter unten ist es Unmöglich.
Gratis Tiefgaragenparkplatz findet nur wer früh da ist. Alle andern haben Pech und müssen kostenpflichtig parken
Man wird als Mitarbeiter nicht besonders wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Kann man eine ganze Liste schreiben interessieren wird es niemand darum sinnlos.
Parkplätzte Erweiterung.
Besseres Gehalt und Leistengen bieten um qualifizierte Arbeitskräfte zu finden und MA zu halten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von sf elektro-engineering ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
sehr gut, wird durch in-/offizielle Events aktiv gefördert
Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist im Grundsatz sehr kollegial und gut gepflegt.
Der Zusammenhalt des Kollegiums ist eine der grössten Stärken des Unternehmens.
Gutes junges Team. Stimmung untereinander ist gut weil sich alle gemeinsam über Kunden sowie eigene Firma aufregen.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sf elektro-engineering ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist glaub drastisch gesunken in der letzten Zeit. Beim Kunden wie auch unter den Mitarbeitern
Sowieso schlecht und das weiss auch jeder der hier Angestellt ist.
Im Dorf ist man weitestgehend unbekannt. Mitarbeiter reden meistens negativ über die Firma. Und beim Hauptkunden wird man oft als Sündenbock dargestellt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Kostenübernahme bei Weiterbildungen gegen Verpflichtung und Schulungen
Wird gefördert jedoch nur unter ihren Bedingungen.
Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit zur Weiterbildung
Wird Tolleriert.
Weiterbildung wird unterstützt insofern man sich für die Zukunft verpflichten lässt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- sf elektro-engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet sf elektro-engineering schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen sf elektro-engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei sf elektro-engineering als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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