6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kurze und schnelle Entscheidungswege.
Klare, vertrieblich Strukturen
Positive, hemdsärmelige Mentalität - hoher Pragmatismus
Wenige, extrem egoistische Mitarbeiter, die nur eigene Ziele verfolgen
Politisch viele verdeckte Falltüren vorhanden
Wenig Rückenstärkung des Führungsmenschen von allen Seiten
Speziell für den Führungsmenschen eine sehr hohe Beladtung in allen Beziehungen.
Der zusammenhängende europäische Markt wird in der Ausrichtung für Deutschland, Österreich und der Schweiz zu wenig berücksichtigt. Meistens ist der Heimatmarkt Frankreich zu sehr im Fokus.
Insgesamt gutes Klima, es gibt aber auch Gruppenbildungen. Einige, wenige sorgen aber für einen verborgenen Informationenfluß nach „Frankreich“. Diese Personen agieren nie offen und direkt, sondern nur im verborgenen.
Durch eine jahrzehntelange beständige Arbeit genießt das Unternehmen nach Außen einen guten Ruf. Die Frage ist, wohin die Reise zukünftig geht. Mehrere Marken in unterschiedlichen Vertriebskanälen müssen mit Feingefühl gemanagt werden. In Bezug auf die Angestellten ist nicht bei allen das positive Image verinnerlicht.
Insgesamt eine zu geringe Personaldecke und somit übetdurschnittliche Belastung. Für die leitenden Angestellten ist die Belastung noch deutlich höher.
Karriere Möglichkeiten sind vorhanden. Viele Führungskräfte haben eine „interne“ Entwicklung vollzogen.
Weiterbildung ist noch ausbaufähig, aber möglich.
Der Branche SHK entsprechende, durchschnittliche und angemessene Gehälter. Es werden in der Regel gute, individualisiebare Firmenfahrzeuge zur Vetfügung gestellt.
Auch hier durchschnittlich und somit In Ordnung. Getränke sind frei angeboten.
In den einzelnen Abteilungen und Teams gut bis sehr gut.
Auch hier werden keine Unterschiede gemacht. Einstellungen finden im wesentlichen im Rahmen der Qualifikation statt. Es gab zahlreiche Beförderungen in 2017 / 2018.
Die Zusamnenarbeit war fast ausnahmslos sehr gut und ist erst zum Ende, eigene Kündigung ins schlechte gekippt. Ich werte das Positive aber stärker.
Insgesamt sind die Arbeitsbedingungen durchschnittlich und somit in Ordnung. Geprägt durch das ältere Gebäude sind die Arbeitsplatz Verhältnisse den gesetzlichen Vorgaben entsprechend.
Die interne, öffentliche Kommunikotion ist gut.
Es gibt keine Unterschiede. Es gibt auch eine weibliche Führungskraft.
Die Aufgabe war sehr anspruchsvoll und hat mich regelrecht begeistert. Ich hatte die nötigen Handlungsspielräume. Die persönliche Belastung war in den ersten Monaten extrem hoch.
Bei nur 30 Mitarbeiter sollte man mal alle in den Arbeitsalltag einbeziehen , soviel Leute sind es jetzt wirklich nicht, und nicht nur die Lieblinge rausfiltern.
Das Unternehmen ist in den letzten Jahren erheblich gewachsen, die Atmosphäre und das Miteinander ist aber noch immer so gut wie zu "kleinen" Zeiten. Hirarchien sind da, werden aber nicht in den Vordergrund gestellt.
Nicht jeder hat einen Parkplatz in unmittelbarer Firmennähe, flexible Arbeitszeiten sind nicht möglich.
Mehr Dialog zwischen den Abteilungen wäre wünschenswert. Sehe Gefahr der Absonderung, z.B. Buchhaltung. Da sollte vorgebaut werden.
Es war solange nett, bis ein neuer Vertriebsleiter mit einer ausserordentliche großen Entscheidungsverfügung eingestellt wurde, wie sie kaum im Markt zu finden ist. Mit der Regentschaft des neuen Sonnenkönigs, liess der Spaß an der Arbeit nach.