Gesundes KMU mit Familienkultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dieses kleine dynamische Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern sehr viel Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung. Man kann sich einbringen und wirklich etwas bewegen. Wer allerdings nur "eine ruhige Kugel schieben" möchte und sich selbst nicht bewegen möchte, der passt hier nicht hin.
Tolles Team mit wenig "Gärtli-Denken"! Teamfähigkeit ist sehr wichtig.
Arbeitsatmosphäre
Macht Spass!
Image
Sehr gutes Image und wird häufig persönlich weiterempfohlen.
Work-Life-Balance
Eine gute Work-Life-Balance erfordert in diesem Setting einfach ein gutes Selbst- und Zeitmanagement.
Karriere/Weiterbildung
Sehr starke Förderung für interne oder externe Weiterbildung angepasst auf individuelle Bedürfnisse! Damit als Weiterbildungsinstitut auch selbst glaubwürdig.
Gehalt/Benefits
Gehälter entsprechen der Branche. Finanzielle Beteiligung am Erfolg ist gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bietet Mitarbeitern viel Verständnis und Unterstützung bei persönlichen Schwierigkeiten. Ebenso gegenüber den Kunden.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles, bunt gemischtes Team: im Durchschnitt relativ jung (von 20 bis 65), Multi-Kulti, Männlein & Weiblein. Familiäre Atmosphäre mit gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Kaum Gärtli-Denken - man unterstützt sich gegenseitig auch bereichsübergreifend. Auf den persönlichen Umgang wird viel wert gelegt und Teamfähigkeit ist damit eine Grundvoraussetzung.
Umgang mit älteren Kollegen
Warum sollte dort ein Unterschied gemacht werden?
Vorgesetztenverhalten
Hohe Erwartungen fordern die Mitarbeiter in Kombination mit der entsprechenden Förderung und Wertschätzung: eine motivierende Kombination. Passt seinen Führungsstil an individuelle Bedürfnisse an. Menschlich!
Arbeitsbedingungen
Der Kultur entsprechend ist persönliche Nähe in gemeinschaftlichen offenen Büros gegeben. Auf individuelle Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
Kommunikation
Viel auf dem direkten persönlichen Weg, aber auch geregelte Kommunikationsstrukturen haben sich entwickelt.
Auch dort: jeder kann selbst die Kommunikation gestalten.
Gleichberechtigung
Hier wird Gleichberechtigung gelebt und nicht nur darüber geredet. Teilzeitstellen sind sogar im Management möglich (soweit es die Stelle hergibt) egal ob Mann oder Frau.
Interessante Aufgaben
Jeder kann seine eigene Stelle stark mitgestalten und weiterentwickeln.