8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Potenzial, aber enttäuschende Organisation und unzuverlässige Lohnzahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Unterägeri gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Hotel selbst ist schön
Und personal Essen ist sehr schön jeden tag frisch muss auch sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Organisation und Kommunikation.
Und vieles…..
Verbesserungsvorschläge
Klare Verantwortlichkeiten schaffen. Löhne müssen zuverlässig und zum kommunizierten Zeitpunkt bezahlt werden können, ohne dass Mitarbeitende darauf warten müssen, bis der Inhaber vor Ort ist. Zusagen gegenüber Mitarbeitenden sollten eingehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Für mich leider keine angenehme Arbeitsatmosphäre. Viel Unklarheit und Unruhe im Betrieb. Als Mitarbeiter hatte ich nicht das Gefühl, mich auf die Organisation verlassen zu können.
Work-Life-Balance
Für mich persönlich nicht zufriedenstellend. Die gesamte Situation und die fehlende Planungssicherheit haben zusätzlich belastet.
Gehalt/Benefits
Beim Lohn muss klarer kommuniziert werden. Im Gespräch wurde ein Lohn genannt, erst bei der Vertragsunterzeichnung hiess es, der 13. Monatslohn werde zurückbehalten und später ausbezahlt. Auch beim Auszahlungstermin fehlt Verlässlichkeit. Mitarbeitende sollten nicht auf ihren Lohn warten müssen, bis der Inhaber wieder im Hotel erscheint.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Arbeitsbedingungen und die Ausstattung waren grundsätzlich in Ordnung. Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem bei der Organisation und Planung.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Mitarbeitenden selbst habe ich auch positive Erfahrungen gemacht. Viele Kollegen waren freundlich und hilfsbereit. Die Probleme lagen für mich weniger bei den Kollegen als bei den betrieblichen Abläufen.
Umgang mit älteren Kollegen
ist Oki
Vorgesetztenverhalten
Für mich absolut unverständlich. Wenn man eine Führungsposition hat, aber selbst keine Zahlungen freigeben kann und den Mitarbeitenden Ende Monat sagen muss, dass der Inhaber nicht da ist oder man nicht weiss, wann er kommt, funktioniert die Organisation nicht. Gerade bei Löhnen muss eine verantwortliche Person handlungsfähig sein. Mitarbeitende können nicht ihrem eigenen Geld hinterherlaufen und darauf warten, ob der Inhaber vielleicht kommt. So stelle ich mir professionelle Führung nicht vor.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen und die Ausstattung waren eigentlich grundsätzlich in Ordnung. Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem bei der Organisation und Planung.
Kommunikation
Für mich einer der grössten Kritikpunkte. Informationen waren teilweise unklar oder kamen nicht rechtzeitig. Besonders bei wichtigen Themen wie der Lohnzahlung hätte ich eine klare und verlässliche Kommunikation erwartet.
Gleichberechtigung
Hier habe ich persönlich keine negativen Erfahrungen gemacht. Alle Mitarbeitenden wurden meiner Wahrnehmung nach gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die aufgaben an sich waren nicht schlimm
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles gut bis sehr gut.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Unterägeri gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mehr Marketing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles Ok, passt mir sehr
Verbesserungsvorschläge
Mewehr Marketing
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Unterägeri gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
viel
Vorgesetztenverhalten
Anliegen der Mitarbeiter interessierte Management überhaupt nicht, jeder macht was er will
geizig, abgehoben
Kommunikation
da wird überhaupt nichts kommuniziert
Gehalt/Benefits
bezahlen das mindeste und vor allem auch spät
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man sollte lieber die Finger von diesem Unternehmen lassen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Unterägeri gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Der komplette Kader sollte ausgetauscht werden.
Vorgesetztenverhalten
Eher - 5
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mobbing, Belästigung, Unrechtsverhalten gegen Mitarbeiter persönlich und Vertrags Verhalten. Keine Karriere Möglichkeit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Unterägeri gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Betrieb. macht Spass hier zu arbeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Unterägeri gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top sehr guter Betrieb
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Unterägeri gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Horror Betrieb
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Unterägeri gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SHA Seminar Hotel durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden SHA Seminar Hotel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SHA Seminar Hotel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.