Sehr schlecht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn, Lage am See, Geschenke Weihnachten und geschenkte Ferien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Desinteresse an Mitarbeiterzufriedenheit, keine Weiterbildungsmöglichkeiten, trauriges Betriebsklima, diskriminierende Aussagen, fixe Betriebsferien, kalte Atmosphäre, grösstenteils unzufriedene Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung. Einführung in die Arbeit mind. 1 Woche. Den Mitarbeitern zuhören und sie auch mal aussprechen lassen. Interesse gegenüber eigenen Mitarbeitern und nicht nur am Betriebserfolg. Struktur fehlt.
Arbeitsatmosphäre
Einige negative Menschen. Zum Glück nicht alle aber doch einige. Klima deprimierend und kühl, man bleibt aber wegen des Verdiensts. Kein Lob von Vorgesetztem bei guter Arbeit
Image
sehr schlecht. Mehrmals im Kassensturz sowie in deutschen Sendungen erwähnt. Mitarbeiter beklagen sich auch
Work-Life-Balance
Kein Verständnis wenn mal jemand krank ist. Misstrauen
Karriere/Weiterbildung
leere Versprechungen
Kollegenzusammenhalt
ein paar wenige nette Kollegen. Der Rest deprimierend. negativ, demotiviert und unsympathisch. Viel Streitereien mit respektlosen und diskriminierenden Äusserungen unter den Kollegen. Männliche Kollegen respektlos zu weiblichen wenn ihnen was nicht passt
Vorgesetztenverhalten
Konflikt: man kommt nicht zu Wort und kann 1h nur zuhören, egal um was es geht. kann sich nicht wirklich selber auch miteinbringen. Unrealistische Ziele und daher sehr viele unzufriedene Kunden. Selbstreflektion fehlt. In Konfliktsituationen nicht fair. Innovation fehlt
Arbeitsbedingungen
Alte Programme, extrem heiss im Sommer. Keine Einführung in die Arbeit, Langeweile. Es wird geraucht in gewissen Räumen und toleriert
Kommunikation
Sinnlose Sitzungen die zu keinen wirklichen Resultaten führen. Man redet um den heissen Brei herum. Vorgesetzter redet und keiner kommt zu Wort
Gleichberechtigung
Frauen arbeiten auch dort. Wenn es um Fairness geht: Männer bevorzugt, Verkäufer die viel Geld bringen auch.
Interessante Aufgaben
viel zu wenig Arbeit und veraltete Programme, fehlende Struktur. Unnötige Arbeiten die jederzeit wechseln sowie ihre Priorität. Viele Aufgaben kommen einer "Beschäftigungstherapie" nahe.